万豪酒店的经营理念受中国雇员好评的跨国公司企业文化万豪国际集团主席——70多岁的小玛里奥特(J
(Bill)MarriottJr
小玛里奥特的父亲于1927年在华盛顿特区创办了这家公司,起初只是个卖乐啤露(rootbeer)的货摊
老玛里奥特(J
WillardMarriott)总是一副严厉苛刻、非常挑剔的神情,至今都让人记忆犹新
小玛里奥特回忆,这位脾气暴躁的公司创始人在1985年临终时说的话,竟然是抱怨当天晚餐的玉米棒子不好:“看来我们这里是没有好玉米了
”玛里奥特家族是虔诚的摩门教徒,他们拥有万豪20%的股份,小玛里奥特的儿子玛里奥特三世(JohnW
MarriottIII)负责公司的市场营销和美国酒店的管理
万豪从一家街边卖啤酒的小店发展到管理分布于全世界70个国家和地区逾2700多家的酒店用了78年
其成功经验的关键是自公司成立之日起,就以员工和顾客为企业的经营之重
老玛里奥特创立的经营思想是:你如能使员工树立工作的自豪感,他们就会为顾客提供出色的服务
1957年,第一家万豪旅馆双桥汽车旅馆(twinbridgemotorhotel)在华盛顿市区开业
1983年,第一家万怡酒店在美国正式开业
1984年,以公司创办者的名字命名的JW万豪(JWMarriott)酒店在美国华盛顿市开业
1995年,万豪国际集团收购了全球顶级豪华连锁酒店公司丽思-卡尔顿饭店公司49%的股份
1998年,收购丽思-卡尔顿饭店公司99%的股份
万豪品牌=高价万豪是酒店业全球三大高端品牌拥有者之一,其他两家为喜达屋和希尔顿
2006年12月,万豪宣布2009年的客房数将为60万间,将列全球第一
万豪国际集团以经营及特许经营的方式管理万豪、JW万豪、丽思-卡尔顿、万丽‘ResidenceInn、万怡、TownePlaceSuites、FairfieldInn、SpringHil