时光向左各分店晨会流程时间流程项目内容话术负责人9:00晨会会议地集中店长、美容顾问、研美师师、前台人员准备到位主持人：到齐了吗？好的大家请听口令。主持人9:00—9：01列队报数（按高矮顺序排列，不可随意调换位置）主持人：调整队列，身高从高到矮，列成一横排（右手握拳举起）原地踏步走，稍息，立正，向右看齐，向前看。报数（1、2、3……）听口令，刚刚报数是单数的伙伴向前两步走，向后转。各位伙伴，大家早上好（好，很好，时光向左最好，掌声三下）。主持人9:01—9：02检查仪容仪表1、研美师统一着装，化淡妆，穿护士鞋，佩戴工牌。主持人：现在，请帮对面的同时检查一下，看是否有按公司标准化淡妆，戴工牌，并衣着整齐？（检查后）是否有同事需要成长赞助？伙伴们：报告/没有？/有？主持人2、店长统一着装，化淡妆，穿黑色高跟鞋，佩戴工牌。主持人3、检查对面同事是否按要求执行，如没做好，即向上级领导报告；如没现问题没报告者，两者一起成长赞助。全店家人们9：02—9：03精神口号及迎送礼仪1、集体全员高喊精神口号、企业文化。2、派代表演示迎送礼仪（轮流）1、主持人：现在请全体端正就坐，拿起笔记本，高声喊出我们的精神口号以及企业文化。我们的精神口号是，预备，起！2、主持人：好的谢谢大家。下面有请XXX出列（XXX通常是下一次晨会的主持），为大家展示迎送礼仪，请全员起立，跟着一起做。Xxx:第一，欢迎礼。（xxx边动作边话术“欢迎光临时光向左”）…第二，问好礼…（xxx动作话术，下面类推）第三……主持人9：03－9：08业绩汇报美容顾问汇报昨天业绩目标及完成情况：1、昨日完成的现金收入与消耗和目标的差距；2、昨日顾客到店的人数及到店的方式；3、昨日的学习指标（手法和话术）完成情况；4、本月累计完成现金**元，离目标还差**元。主持人：“下面请大家以“爱的鼓励”有请美容顾问xxx汇报昨天业绩……”顾问：“1、昨日现金目标**元,消耗**，实际完成**元，消耗**；2、实际顾客到店**人，其中打电话邀约的**人，发信息到店的**人，转介绍到店的**人，自顾问5、汇报今日的业绩目标。然到店的**人3、昨日手法学习了**，话术学习了***。4、本月累计完成现金**元，离目标还差**元。5、今日目标业绩**元，计划邀约**人，巩固**手法，**话术……”主持人：请各位研美师一起喊出今天的目标！研美师们一起（重复刚刚顾问的第5点）：“今日目标业绩**元，计划邀约**人，巩固**手法，**话术……”9:08—9:13分享（不得超过5分钟）分享内容：A、将昨天的成功再次回顾B、自我总结令客人感动的服务是什么C、客户问题与需求D、推荐服务项目及产品或卡项E、客户异议及回答F、成交方案1、研美师所需的配合及协助方面；2、经理、顾问对美容师所提的策略、方法等提出意见及帮助。主持人：谢谢大家。接下来进入分享环节。分享利于成长，我们请昨天的成功者为我们做今日的成功分享。有请xxx：……9:13—9:16员工心得体会员工谈谈听完成功案例分享后所领悟到的、学习到的以及计划应用到以后实际工作之中的心得。主持人：接着请两位家人们分别分享一下心得，谁愿意分享一下？请举一下手！（没人举手就硬性点名上台分享）分享者话术：“通过这个案例，我学到了什么什么。（要求两个人发言都不能重复，一人的体会不得超过2分钟。）两位家人9:16—9:20行动宣言及舞蹈1、齐读行动宣言。2、主持人带领舞蹈主持人：谢谢以上家人的分享。现在由我来带领大家来朗读行动宣言。“从今天开始”预备，起！主持人：谢谢大家。现在请大家原地起立，向四周散开，前后左右预留一个手臂的位置，准备以饱满的主持人热情，跳出我们的时光向左青春之舞！（播放音乐）9:20—9:25店长总结并传达公司的方针政策1、传达公司的方针政策（包括公司新的政策管理文件、推广方案及传达会议精神）；2、对本日主持人的评语、安排明日主持人，会议结束。主持人：“谢谢大家，大家请归位就坐。最后，有请店长为大家本次会议作出点评。”店长：“……”主持人：今天的晨会到此结束，明天的晨会主持人是***。（***：大家好，明天的晨会由我为大家主持）。祝愿各位家人旗开得胜，马到成功。开始行动！（全...
