一、单项选择题1、（领导效能）既是领导活动的出发点，又是领导活动归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标
（人）是领导关系中的核心2、（领导目标）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线
3、Z理论在领导方式上的表现是（人事并重式）
4、（思维方法）是思维方式的核心容和具体体现
5、（组织）是领导关系存在的前提
6、（人）是领导关系的核心
7、（现代社会）的领导权力是一种法理型权力
8、（矩阵式）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务
A按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是（集权式领导）
A按决策问题的出现概率分类，决策可分为（程序性决策和非程序性决策）
A按决策主体的决策方式不同，决策可分为（经验决策和科学决策）
A按决策目标的数量分类，决策可分为（单目标决策和多目标决策）
A阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是（文化手段的便利）
B不属于领导决策要素的是（决策前景）
B不属于渐进决策模型的特点有（最佳原则）
B不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（模拟决策法）
B被公认为“人力资本之父”的是（舒尔茨）
C曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（横向思维）
C从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（领导力）
C冲突属于（高对抗性行为）
D对于领导来说，（政治素质）是第一位的
D道家的政治思想是（无为而治）
D电子政务最重要的涵及精髓是建构一个（虚拟政府）
F风险决策法有（决策树法）
F封建制领导效能理论注重对（领导者个人特质）的研究，具有浓厚的宗教色彩
G沟通必须具备的条件是（传递信息的一种手段）
G根据领导机关中最高决策者人数的不同，我们可以将领导体制划分为（一长制与委员会制）
G根据领导体系中各层级领导机关与领导者职责权限的集中
