CIS企业识别系统CorporateIndentificationSystemCIS含义:CIS是CorporateIdentitySystem的缩写,意思是企业形象识别系统
60年代,美国人首先提出了企业的CI设计这一概念
据说是美国IBM公司是这方面的开河者
CIS的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售
CIS的意义对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作
对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广
CIS企业形象设计CIS系统是由理念识别(MindIdentity简称MI),行为识别(BehaviourIdengtity简称BI),视觉识别(VisualIdengtity简称VI)理念识别MI是确立企业经营理念,是企业生产经营过程中设计,科研,生产,营销,服务,管理等经营理念的识别系统
是企业对当前和未来一个时期的经营目标,经营思想,营销方式和营销形态所作的总体规划和界定,主要包括:企业精神,企业价值观,企业信条,经营宗旨,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,社会责任和发展规划等等
属于企业的意识形态范畴
行为识别(BI)BI是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业动作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统
它是经营理念为基本出发点,对内,组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等;对外,市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化