KTV会所服务规章制度为维护公司劳动纪律和各项制度,依照工作流程和规范,保障公司工作正常进行,激励员工的敬业精神,特制定本制度如下:1、迟到,迟到3次当月无全勤奖
2、工装不整洁罚20元
3、上班不带对讲机、起子、笔、打火机,3次无全勤奖
4、走廊看不见人,谁最后离开的罚款100元(损失)未造成损失的罚100元,造成损失的按计算
5、包房卫生一处卫生不合格的罚10元
6、打扫包房,没有关空调,设备,罚50元(叠加)
7、没有开关风机、门头灯,666-609音乐的罚50元(开关)
8、见客人不打招呼者罚30元
9、在走廊吸烟,玩手机罚50元
10、包房消费介绍不清楚者(负全部责任)
11、在走廊、包房嘻嘻打闹,高声喧哗罚30元
★12、顶撞上司,不服从指挥的开除,工资没有
★13、加妹子微信、留电话、QQ的开除,工资没有
14、上班不允许吃东西,看见一次罚20元
15、上班期间不允许聚堆,发现一次罚10元
16、打扫完包房不允许把小吃、烟灰缸内等杂物倒入洗手池,一经发现罚30元
17、上下班不走员工通道,不配合保安查包的,每次罚款50元
18、所有专制服务员每日18:00列队点名,迟到5分钟之内罚款10元,10分钟之内罚款20元,20分钟以后罚款30元,半小时后按旷工处理,每次100元,当天未到者罚款200元,停房2天
19、事假必须提前一天书面申请,经理批准以后方可执行,未请假或请假未被批准,当日未到者视为旷工,请假获准后用当月的公休冲销,当月请假超过公休按每天50元处罚;请病假或事假若找同事代请,本人按旷工处罚外,代请假者给予50元处罚,电话请假视为无效,一律按旷工处理
病、事假同论
20、每月不可连续请假3天,如有特殊情况须经经理以上管理人员同意方可,超出天数则按照旷工处理,每月旷工累计3天立即开除
21、工作时间不按规定着装,不配带工牌,仪容仪表不合格,除勒令纠正外,