NLP教练式沟通技术VIP免费

[大学之道在明明德]NLP教练式语言技术（内部分享资料）叶2014.2.广州[大学之道在明明德][大学之道在明明德][大学之道在明明德][大学之道在明明德]首先，爱自己，肯定自己，让自己“富足”起来[大学之道在明明德][大学之道在明明德]关于ＮＬＰＮ：Ｎeuro神经，指我们的身心L:Linguistic语言，及语言模式P:Programming程序，指我们的习惯NLP已被公认为有效提升个人和公司竞争力的最重要学问之一。至今，美国《财富》杂志排名世界500强企业中，已有60%的企业引入了NLP培训，并取得了显著效益[大学之道在明明德]教练的5个标准：1、增加当事人的能量管理者vs教练教练vs顾问2、增加当事人的选择3、让当事人负责任4、整体平衡，灵性实现5、落实到行动关于教练（coach)[大学之道在明明德]先人后事对事不对人先人后事关心、被爱“目中有人”意在整体平衡身份、灵性优质沟通的前提社会的安宁与安全对方永远是对的（情绪、地图/选择、动机）过去的，和未来的最佳选择与行动接纳、尊重有价值[大学之道在明明德]教练的路径与目标沟通目标／效果系统平衡感官敏锐保持灵活亲和力、和谐率性之为道大学之道在明明德[大学之道在明明德]教练式沟通五步曲1、接纳，建立亲和、信任与和谐可以告诉我发生了些什么吗？2、调焦，把焦点集中于解决问题，清晰目标在目前的情况下，如何才能更好的改善呢？你想要的结果是什么？3、探索解决方案我们在哪些方面可以做出改变？…还有呢？4、选择确定解决方案（负责任）你觉得哪一个方法最好呢？5、行动与承诺你会什么时候开始做呢？我如何才能知道你做了呢？[大学之道在明明德]步骤一、亲和力的建立内容7%语调38%身体语言55%1、配合对方的肢体语言（模仿与交叉相映）2、配合对方的声调语速（情绪、语调、音量）3、配合对方的语言习惯（复述、先跟后带）4、配合对方的呼吸频率……接纳的两个基本层面和关键抓住一切机会给对方肯定[大学之道在明明德]步骤二、设框与换框——发问的技术、调焦的技术设框举例：点茶、孩子放学、客户回访设框练习（把人带到不同的位置）：正设框vs负设框关键是？有用文件夹（预见方能遇见）无用文件夹（别人怎么对你，都是你教的）[大学之道在明明德]1、From问题框to效果框/方法框;from为什么to怎么办你有想到可能做的弥补工作么？我们来看看现在可能有什么办法？…还有呢？在哪些方面进行改变，结果会得到改善？如果我们先把这事放下，还有哪些方面对你的生活也是很重要的呢？[大学之道在明明德]2、From过去的框to未来的框如果我们做些改变，你期望哪些方面得到改善？如果我们什么都不做，按这种情况下去，你觉得未来的结果会是怎样的？你期望有一个怎样的将来？……[大学之道在明明德]3、From失去框to得到框；from黑暗to光明•如果这种状况是你不想要的，那么你想要的是什么？（设立目标）•如果一切皆有可能，你期望最好的状况是怎样的？如果这些都实现了，你的感觉会怎样？对的生活会有什么影响？•从中你得到了什么经验？从中你看到了什么？•你如何看待这件事？它给你的人生带来了什么？•以后如何应用到你的工作和生活中？[大学之道在明明德]4、From自己的框to别人的框/更大的框如果专家/名人/对手/案主/优秀榜样/顾客/家人…在这，你觉得他会告诉你什么？他会怎么评价这件事？按他的模式，他会怎么做？（关键：画面）[大学之道在明明德]未来效果得到别人/更大问题过去失去自己[大学之道在明明德]步骤三：探索解决方案：1、从过去中找成功经验2、找专家、榜样(画面）3、关键冲突人和关系人的换位思考4、寻找某一点的突破、侧面的突破还有呢？…..还有吗？……如果还有，可能会是什么？拥有自己的能力“开门缝”式[大学之道在明明德]练习：一件你觉得很遗憾、没处理好的、放不下的事情如果电影回放，你看着当年的自己，你会如何建议ta?10年后，你想过上怎样的生活？假如你要写一本自传，你会怎么描述自己的婚姻？/这段经历呢？现在，想象在未来，你回过头来看今天的XX，你有什么感受？你会跟自己说些什么？那个未来的你，希望今天的你会怎么做？继续下去会怎样？那是你想要的么？如果不是，你要提醒自己什么？。。疗愈！时间线应用...