部门职责及工作内容一、质检科A、进料检验和试验1、质检员依《进货检验试验指导书》或图面等进行检验;2、检验结果填写“零件材料检验报告”,并进行合格与不合格状态标识;3、有不合格品则填写“缺陷收集卡”;4、送外部实验室检验的原材料,由质检员送检,填写“送检单”;5、原材料/辅助材料有特殊需要,需开“紧急(例外)放行申请”给予放行入库;6、原材料不良造成的产品不良,需开具“索赔通知单”;7、检验员将每月材料检验结果统计,填写“零件材料检验报告”统计表,给采购部门进行供货业绩评价的输入
B、过程检验和试验1、操作者必须按《控制计划》或《作业指导书》进行“首件检验记录”;2、自检后产品,由操作者填写“车间送检单”质检员将检验结果记录“工序质量检验记录表”;3、质检员进行“巡回检验记录”,检验合格产品填写“工序转移卡”;4、若检验不合格填写“偏离许可申请表”及“不合格品处理单”;5、对于批量或严重的质量问题,由质检科签发“纠正和预防措施报告单”;6、若有特殊需要,需开“紧急(例外)放行申请报告单”
C、最终检验和试验1、车间填写“车间送检单”交质检科检验;2、质检员进行“尺寸测量报告”“零件性能试验报告”,将结果填写“完工检验记录”“成品质量检验记录单”;3、质检科每半月对已包装的在库产品进行一次抽样审核、验证,将结果填写“最终产品审核表”;4、质检科负责按“全尺寸检验计划”每年对所有产品的特性进行至少一次全尺寸检验和功能试验;5、若检验不合格填写“偏离许可申请表”及“不合格品处理单”;6、批量或严重的质量问题,由质检科签发“纠正和预防措施报告单”
D、检验人员资质1、新进质检员需经培训合格后,持证上岗,由培训老师填写“职工教育培训记录表”;2、在职质检员,需对检验知识技能定期考核,企管科填写质检员“职工培训有效性评估表”;3、质检员在培训期间不能独立行使鉴别、报告、把关的检验职能