公司保安岗前培训手册根据公司实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训
全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象
培训内容1、保安管理制度(1)保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定;(2)行为规范;(3)对讲机使用规定;(4)岗位职责
2、紧急事件处理程序(1)火警处理程序;(2)殴打暴力事件处理程序;(3)盗窃等破坏事件的处理程序
3、消防知识(1)消防安全知识;(2)火警报警程序;(3)灭火器使用及灭火方法
4、军体素质仪态举止规范保安员纪律1
廉洁奉公,遵纪守法,敢于同违法犯罪(分子)行为作斗争;2
坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥;3
按时交接班,不得迟到、早退,更不准脱岗、误班;4
按规定着装,做到仪容整洁,语言亲切,服务微笑,文明礼貌;5
值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑、打闹;不准看书报、听收(录)音机、打瞌睡;不准做其他与值班执勤无关的事;6
值班期间禁止向外打私人电话,接听私人电话时间不超过一分钟
不准在岗位上会友聊天,未当班人员不得在岗位上逗留,接待游客时不得闲聊与工作无关的话题;8
不准包庇坏人,禁止利用工作之便敲诈勒索,收受贿赂;9
不准擅自带人留宿,亲友如有特殊情况需临时留宿的,须上报领导批准方可
不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留;10
不准在宿舍区域内打麻将,不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博;11
爱护各种器械装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出;12
严格请、销假制度,外出必须请假
保安员权限1
在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施扣留、关押、审讯、没收财产和罚款和权利;2
对发生在园区的刑事案件或治安案件,有权保护现场、保护证据,维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的