下载后可任意编辑交通运输行政执法工作自查报告与交通运输行政执法评议考核工作报告汇编交通运输行政执法工作自查报告一、抓好执法队伍形象建设。为抓好我局交通执法队伍形象建设，我局根据省厅市局有关文件要求，积极推动“三基三化”建设。为实现执法场所标准化建设，我局在经费困难的情况下，制造性开展工作，为执法人员营造了一个宽敞舒适的办公环境。为避开多头执法，重复执法，我局将各部门执法职能进行精简融合，成立XX县交通运输局交通稽查大队，实行统一执法，成果分享，促使执法队伍职业化建设。首先严把执法人员入口关，从源头解决基层执法机构、执法人员膨胀问题。明确了基层执法站所职能编制限额，合理配置一线执法人员。其次根据《交通运输行政执法证件管理规定》的要求，对在编在岗人员按持证要求仔细登记核实，汇总上报，参加省厅组织的换证培训考试，现全部执法人员均已申领交通行政执法证照，执法人员都具备大专以上学历。再次我局还及时落实“四统一”工作，根据交通运输部统一的样式和颜色，统一执法工作服装、标识，统一车辆外观，统一执法场所外观等。在有效推动“三基三化”的工作进程中，我局进一步强化了执法队伍管理，制定了一系列管理和奖惩制度，促使管理制度法律规范化，提高执法队伍的综合素养。大力加强执法队伍业务和技能培训，以期全面提升行政执法人员文明执法的能力和水平。二、抓好执法队伍素养建设。局领导一向高度重视执法队伍素养建设。首先加强执法队伍政治学习，提高执法队伍法制观念，加强廉政建设，增强服务意识。其次提高执法队伍执法水平，把学习法律、法规知识作为一项长期任务，不断提高执法人员的法律知识水平，做第1页共9页下载后可任意编辑到依法办事、秉公执法。最后是建立完善管理监督体系，夯实正规化建设基础，促进队伍建设健康进展。一抓执法队伍队容风纪管理。队容风纪是执法队伍素养最直观、最外在的反映。从一言一行、一点一滴抓起，保持队伍良好的仪容举止、行为法律规范。坚持文明执法、礼貌待人，努力塑造人民满意、社会认可的良好队伍形象。二抓队伍执法水平。根据执法队伍实际，实行岗前教育、集中培训和日常学习等多种方式，不断提高执法工作水平。在执法程序方面，积极推动交通运输行政执法的职权公开、程序公开和结果公开，把交通行政执法全过程向社会公开，增强社会各界对交通系统执法责任制落实情况的支持和监督。对人民群众通过投诉箱、监督电话等反映的情况要仔细调查，发现问题及时处理，努力做到政务公开不流于形式。在执法文书方面。我局行政执法人员积极学习执法文书填写的有关规定和填写执法文书的准确性。在执法过程，适用一般程序的，严格根据一般程序内容：立案、调查取证、审查决定、送达和执行、案卷归档等五个方面制作文书。近几年我局行政执法过程中，无一起行政诉讼和刑事诉讼，无公路“三乱”现象，切实保障了公民的合法权益，进一步提高了交通系统执法的科学化、法律规范化水平。第2页共9页下载后可任意编辑交通运输行政执法评议考核工作报告根据省交通运输厅印发的《XX年全省交通运输行政执法评议考核工作方案》通知精神及要求，及时作出了部署安排，制定印发了《关于做好XX年交通运输行政执法评议考核工作方案的通知》，落实了评议考核单位和专人负责组织，确保此项工作扎实有序推动。责成全州各级交通运输主管部门、州局直属各行业执法机构、所属单位及执法人员根据明确的目标任务、考核内容、方法步骤和要求仔细组织开展执法评议考核自评工作，按时、按阶段完成自评工作。二、结合实际，抓住重点进行动员部署，确保工作落到实处全面贯彻落实省交通运输厅《XX年全省交通运输行政执法评议考核工作方案的通知》精神，根据要求，扎实做好自评和迎检工作，州交通运输局在全州交通运输系统执法机构开展了交通运输行政执法自评工作，及时制定了工作方案印发至各县交通运输主管部门、州局直属各单位行业执法机构。从评议考核的组织方式、内容和重点、步骤和方法等方面，主要针对本次考核的内容，即：开展法治交通建设工作的组织领导保障情况;全州各级交通运输行政主管部门、局直属各行业执法机...
