浅谈信息技术教师的专业成长中小学计算机教育从无到有才短短二十几年时间,其教师队伍数量已经超过音、美、劳,可以与生物、政治、历史、地理等学科相比
然而在学校里,计算机教师的地位和作用,却远没有得到认同
部分学校的计算机教师在很多时候是各个部门的“打工者”,搬电脑、修电脑不用说是你的事、连搞卫生也是你的事(因为领导说计算机上的灰尘,只有计算机老师敢搞)
在这样的学校里面,计算机教师充其量是个打杂的,其专业成长也必然要受到制约,计算机教育的效果也必然要打个折扣
能改变计算机教师命运的只能靠自己,那就是通过专业成长,实现自我价值一、“打工型”教师是信息技术教育初级阶段的产物在前几年,信息技术教师往往身兼数职,既是信息技术课的任课教师,也是机房管理员、机器维修员,或者还是网络管理员、电教管理员,甚至有些老师还兼管学校的水电等杂活,工作繁杂而职责难明
信息技术教师做得多,但据说对高考、中考贡献得少,自然报酬就低
在学校期末总结会上,领导从这个教研组表扬到那个科组,语文、数学、英语……满以为到了体育组、艺术组,就会到了咱们的信息技术组
可谁知,“……本学期艺术组搞了几个特色的活动,很不错
总的来说,……”就嘎然而止了
静待的心也就慢慢没有了热情,人家早把我们给忘记了
随着素质教育的开展,教育信息化越来越深入人心,有些学校的信息技术教育经历了发展的初级阶段,学校领导层对信息技术教育的认识不断提高,甚至有部分“打工型”出身的计算机教师走上了领导和管理岗位,计算机教师的作用不仅仅起到“打工”的作用,而是素质教育的积极分子,是创新大赛的积极参与者比如有些学校已经意识到让大学本科毕业的计算机老师去修电脑,是一种资源的浪费,是高成本的一种行为
因此学校就专门联系一家电脑公司负责全校电脑的维护,或者安排一个高中毕业的临时工进行这项工作
这样一来,教师是从“修修补补”(修修电脑,装装软件)的简单重复中解