“高楼大厦是我建，光明大道是我建；脏苦累活儿是我们来干，堂堂正正做人—凭力气来吃饭！打工、打工、最光荣！嘿！打工、打工、最光荣！……我们是新时代的劳动者，我们是新天地的开拓者；手挽起手来肩并着肩，顶天立地做人——勇往直前！”《《打工、打工、最光荣！打工、打工、最光荣！》》新时代的建设者新时代的建设者新时代的建设者新时代的建设者新时代的建设者新时代的建设者新时代的建设者建筑施工从业人员建筑施工从业人员((一一))您在安全生产方面享您在安全生产方面享有的有的八大权利：八大权利：11、、知情权知情权22、、建议权建议权33、、批评、检举、控告权批评、检举、控告权44、、拒绝权拒绝权55、、紧急避险权紧急避险权66、、获得赔偿权获得赔偿权77、、获得教育培训权获得教育培训权88、、获得劳防用品权获得劳防用品权((二二))您在取得您在取得劳动报酬方面的劳动报酬方面的权利权利用人单位应当按时足额用人单位应当按时足额支付工资，不得克扣、无支付工资，不得克扣、无故拖欠农民工工资；故拖欠农民工工资；★★用人单位：用人单位：用人单位是指具有用人权利能力和用人行为用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。支付工资等劳动报酬的单位。用人单位自其依法成立之时产生，自其依法用人单位自其依法成立之时产生，自其依法撤消之时消灭。撤消之时消灭。((二二))您在取得您在取得劳动报酬方面劳动报酬方面的权利的权利根据根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发（劳社部发〔〔20042004〕〕2222号）等规定：号）等规定：第六条：企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，第六条：企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。筑行业特点在内部工资支付办法中规定。第七条：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给第七条：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。委托银行发放农民工工资。((二二))您在取得您在取得劳动报酬方面的权利劳动报酬方面的权利根据根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发（劳社部发〔〔20042004〕〕2222号）等规定：号）等规定：第八条：企业支付农民工工资应编制工资支付表，如第八条：企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。工资支付情况，并保存两年以上备查。第九条：工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付第九条：工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。进行监督，督促其依法支付农民工工资。((二二))您在取得您在取得劳动报酬方面的劳动报酬方面的权利权利根据根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部（劳社部发〔发〔20042004〕〕2222号）等规定：号）等规定：第十条：业主或工程总承包企业未按合同约定与建设第十条：业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。的工程款为限。((...
