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备战备战20102010年广东省年广东省政法政法干警面试专题研干警面试专题研究究华图面试研究中心华图面试研究中心研究员研究员——刘仁娜刘仁娜2结构化面试（主）无领导小组讨论情景模拟演讲面试类型1.1.候考室：候考室：抽签—等待面试22..测评人员就位：测评人员就位：发放结构化面试试题、评分表、对照表33..引导员：引导员：将考生引入考场44..面试试题：面试试题：呈现方式：有无题本55..导语：导语：主考官开始与考生轻松的交谈，以消除考生的顾虑；主考官说明总体时间和问题数，要求考生控制好时间面试程序结构化面试导语示例结构化面试导语示例面试导语（供主考官使用）请坐！欢迎你来参加今天的面试。今请坐！欢迎你来参加今天的面试。今天的面试共有天的面试共有（（2-42-4））个问题，面试的个问题，面试的总体时总体时间间为为（（10-2010-20））分钟。请你每答完一个题目后分钟。请你每答完一个题目后明确示意明确示意回答完毕，我们再提出下一个问题。回答完毕，我们再提出下一个问题。在回答问题时要在回答问题时要特别注意特别注意听清题意，抓住要点听清题意，抓住要点，把握好时间。不必紧张，尽量放松，祝你取，把握好时间。不必紧张，尽量放松，祝你取得好的成绩！好，我们现在开始得好的成绩！好，我们现在开始…………附注：在面试开始前请主考官提醒各位考附注：在面试开始前请主考官提醒各位考官和场内工作人员关闭通讯工具。官和场内工作人员关闭通讯工具。三、面试流程三、面试流程《《非诚勿扰非诚勿扰》》（一）引导员亮相：（二）考官入场（二）考官入场（三）考官列席（三）考官列席（四）考生入场（四）考生入场（一）不修边幅面试真实场景面试真实场景（五）自我介绍（五）自我介绍他坦言自己喜欢作诗，女考官们就问现场来一首怎么样，他没有退路了，结果却因为紧张而被灭。启示：面试的时候不要留把柄在考官手上，万一。。。。（六）考官炮轰追问（麻辣考官）（六）考官炮轰追问（麻辣考官）面试测评标准广西面试评分表考生姓名：测评要素综合分析组织协调计划控制应变能力创新意识语言表达仪表气质分数权重20%15%15%15%15%10%10%评分要点思路明确清晰，有条理，分析问题全面、透彻、客观。能够把握问题的实质，抓住问题的主要方面。可以系统地阐明自己的观点。具有团队意识，有很好的工作策略与经验。能够很好的进行协调和权衡，与他人相处友善，在坚持原则的前提下艺术性地解决问题。制订计划时考虑周详，事先对可能出现的问题预做准备，并有一定的解决方案。出现问题时能够从大局出发进行控制，以保证任务的顺利完成。能够对可能的变化进行预期。在突发事件面前临危不惧，可以保持冷静。快速且适当地处理意外。善于提出新的可行的见解和方案。思维保持开放性，具有战略眼光。对提高团队效率和资源的利用有清醒的意识。与他人交流自然，表达清晰，语言运用准确简洁。非言语表达丰富、随机应变。富有说服力和感染力。仪表端庄，举止有风度。言语有亲和力，自信谦和，外在形象感召力强。22-25（优）13-15（优）13-15（优）13-15（优）13-15（优）9-10（优）5（优）16-21（良）10-12（良）10-12（良）10-12（良）10-12（良）7-8（良）4（良）9-15（中）7-9（中）7-9（中）7-9（中）7-9（中）4-6（中）3（中）评分等级0-7(差）0-6(差）0-6(差）0-6(差）0-6(差）0-3(差）0-2（差）得分历年题型解析历年题型解析题型特点题型特点•自我认知类：•不会以自我介绍的形式出现，多以报考动机的形式考察。•计划组织类、应急应变类：•在各省的基层政法干警的面试中出现的频率、及次数都很少。•沟通协调类：•这是基层政法干警面试考试中经常会出现的题型、考察题材多以与同事、领导的关系为主。兄弟单位、下级等关系未曾涉及。•综合分析类：•几乎是各省考察的重点，题材大多选取社会热点，多是消极类题目，其中党风廉政建设的题材仍然是备考重点。••一、考察政法干警必须具备的性格要素，如正义感，使命感。•示例：•1、“常在河边走，哪能不湿鞋”、“身正不怕影子歪”你怎么理解？•2、老子曰：见欲而止为德，请根据这句话结合当前公务员特别是政法...