个人简历制作技巧讲义VIP免费

www.themegallery.comLOGO简历制作及技巧大学生就业指导课程www.themegallery.comLOGO为什么简历很重要为什么简历很重要职场竞争很激烈！www.themegallery.comLOGO目录目录简历的由来及作用1公司筛选简历的标准2如何设计自己的简历3优秀简历的六个秘诀4如何写作和制作求职信5www.themegallery.comLOGO简历的由来和作用简历的由来和作用男耕女织封建封建社会社会封建封建社会社会供求双方降低交易成本和了解成本的一个最简单模式作用作用作用作用分工细化，对人力资本要求高工业工业革命革命工业工业革命革命www.themegallery.comLOGO毕业生需要准备的文字资料毕业生需要准备的文字资料1、毕业生对具体单位所写的自荐书2、个人简历3、学校审核签发的4、有关资料自荐书个人简历毕业生就业推荐书和协议书奖励和资格证书等辅助材料的复印件www.themegallery.comLOGO使用文字资料过程中要注意：使用文字资料过程中要注意：①原件和复印件：原件只有一份，不要随便给人，必要时提供，复印件要多准备几份，发的时候人手一份，便于讨论。如果需要可以加盖“与原件相同”的证明章。②就业协议书要慎重使用。www.themegallery.comLOGO数据数据www.themegallery.comLOGOwww.themegallery.comLOGO二、公司是如何筛选简历的二、公司是如何筛选简历的笑话二则www.themegallery.comLOGO二、公司是如何筛选简历的二、公司是如何筛选简历的笑话二则www.themegallery.comLOGO简历筛选流程简历筛选流程30秒KEYWORDS招聘招聘人员人员招聘招聘人员人员超过平均时间目标目标目标目标60秒基本素质公司文化氛围个性缺陷相关经验和技能面试官面试官面试官面试官www.themegallery.comLOGO热点问题热点问题成功的简历无非说明两个问题WHYME？WHYYOU？www.themegallery.comLOGO简历水平测试简历水平测试简历是一种市场推广(marketing)的手段，就是要向你的目标群体说明你是他们最需要的，而且你不仅仅是要证明自己是他们需要的（need），而且要证明自己是必要的（must）才可以。引用一个数学的概念，叫做“映射”。即目标公司所需要的技能你的简历是需要体现出来的，而且要用他们所容易接受的方式表现出来。下面我们做一个小的测验，来考察你的简历的水平：www.themegallery.comLOGO简历水平测试简历水平测试1、你所做过的一个事情可能包含很多个方面，而你的目标雇主可能只关心其中的几个，那么你是否进行了裁减？你简历是否是针对公司特点量身定制的（而不是同一份简历投递所有公司）？2、你的简历是否对你的背景进行了扬长避短？3、你的简历也许列举了你的工作职责，即你做了什么，但是你是否写清楚了你的工作的结果和成就？是否量化了你的工作的成果和对所在公司/集体的贡献？4、你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位？www.themegallery.comLOGO5、你是否有意识地根据对方需要进行了调查，使用了能够打动人心的“关键词”，即“Keywords”？6、除非对方要求，不需要写自己的生日、身高等信息的个人需要，你是否知道？7、你是否知道你的简历是不需要写离开职位原因的？8、你是否知道简历当中不应该使用第一人称，如“我”、“我的”，英文就是I,me,my等等？www.themegallery.comLOGO如何在简历中给用人单位加进你的“东西”？如何在简历中给用人单位加进你的“东西”？1、了解工作职位的情况﹡阅读有关职业的情况介绍﹡研究工作情况说明你必须知道他的公司有什么问题，面临什么样的挑战。做一些调查。同一行业的公司往往面临同样的问题。你可以看一些行业刊物来了解，或和从事这一行当的主要的人谈一谈。你可以通过他们写的文章或介绍他们的文章找到他们。致电给他们。或是，打电话给你目标公司。和该公司所属协会的专业人士谈一谈。www.themegallery.comLOGO2、了解公司情况所有的自我分析都不能弥补对所申请职位了解的缺乏。3、了解自身情况﹡以推销的方式思维：公司需要我们做什么？我能做什么？你能做什么？4、将工作职位、公司及自身情况联系起来考虑问题5、做好面试准备www.themegallery.comLOGO简历应该包括的内容简历应该包括的内容教育背景职业规划和求职意...