教师职业发展规划昭仁中学:张文刚一、指导思想教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程
新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对教育工作者提出了新的更高的要求
教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程
从2006年踏上工作岗位至今,已经9个春秋了
在这期间,我的教学有了跨越式的发展,教学理念、教学管理、教研意识都有很大进步,教学能力也得到一定的提高
我善于接受新事物,面对新的挑战,我不会畏惧,而是怀着一份期待,一份欣喜
同时我又是一个工作负责的人,平时无论做任何事都是认认真真、踏踏实实
但我也清楚地知道自己的不足
首先,我感到在学习上对自己有所放松,以工作代替了学习,导致自己迷失了发展方向
同时,学习上的欠缺,也造成了理论功底不扎实,缺乏理论积淀,使自己的专题研究大多停留在实践层面,无法提升到理论层面上
课堂教学能力尚可以应付,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意
面对严峻的发展形势,我必须选择专业成长,因为这是时代的要求,教育的需要,同时也为了实现人生价值,寻找职业幸福感
认认真真地学习,扎扎实实地实践,堂堂正正地做人,不断发展自我,提升自我
现将个人的五年专业成长规划如下:二、自我认识在学习中,我深入剖析自身的不足,正视弱点,以积极的心态对待
工作1年来,我的教学经验增长了一点,但在教学研究上缺少科学的理论知识
如教育学、心理学的一些专业知识等
平时思想上有惰性,读书较少,对教育名家及名著的了解不多,不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象
写作水平较低,很少能抓住教学灵感等写出高质量的教育随笔
没有树立良好的教