员工满意度调查报告第一部分：概况员工满意度调查情况概述：2018年12月由人力资源部对公司员工进行了员工满意度调查，概况如下：1）本次员工满意度调查表的设计是在国际通行量表《明尼苏达长式量表》的基础上结合公司现状修改而成。2）本次满意度调查对象为副总以下全体员工，本次共发出调查问卷70份，其中回收63份，其中有效问卷63份。3)本次调查采用匿名的方式进行以确保获得的信息均系调查对象客观、真实的意见和看法、心声。4)本次调查系全面类别调查，涵盖工作背景、工作回报、工作群体、公司管理四个方面，旨在全面了解员工对公司的认同及看法。5）在数据的统计上采用5栏式，即：A表示非常满意B表示满意C表示无法确定D表示不满意E表示很不满意4分值分布为：A＝10分B＝8分C＝6分D＝4分E＝2分第二部分：数据统计员工满意度调查数据统计序号调查问题得分调查结果分布（人数）ABCDE2第一部分：对工作回报的满意(72.4分)1对工资收入的满意6122161352对公司加班工资规定的满意59214221443对加班工资规定的理解6972218814认为奖金设计与支付方式的合理性6512416925对公司福利的满意767358316对社保办理的满意81163012107认为薪酬体系的合理性723369438节假日安排的理解8415420109对加班规定的理解度7553893110对上下时间的理解822234152序号调查问题得分调查结果分布(人数)ABCDE第二部分：对工作背景的满意(76分)11工具资源配备的充足7344075212工作环境的舒适度77737113013安全管理满意度76736113014在工作中是否感到方便快捷63218288215公司提供报纸图资料是否感到方便68129208016所分配工作量的适当687231413017从事的工作和本身特点、能力是否匹配8164911018工作设备、设施是否处于良好的工作状态761228114119现在的工作在亲人眼中的印象69523253220工作的乐趣751518195021工作中有人关心自己的成长81163191122听说过同行中有比我们更好的公司621414225623对公司设备的满意7924850024对公司的工资制度的满意7873624125对公司舆论导向的满意77541621第三部分：对工作群体的满意(83分)26对本部门管理人员的才能的满意84242843027对公司内部投诉的满意76244130028经常参加公司的培训68131886829晋升的机会603241011930公司的主要优势636181216431对同事之间的礼节的满意73925185032与同事之间的沟通交流752017156333同事之间的人际关系731320196134与同事之间的配合721416216135经验分享方面79202297036员工士气771524145037公司的团队精神711029610338对同事工作效率及质量的满意67614266039认为同事的工作计划性801626141040周围同事责任感及能动性74729182141认为公司同事品质81153291042所在部门与其他部门的关系852618110043员工对规章制度的遵守801528141044员工工作和其上司一起讨论87282251045与上司畅谈自己的想法84252283046上司安排工作是否共作时是否表达清楚要求792612114247在公司是否有最好的朋友71112074448上司是否及时表扬出色工作7417131942序号调查问题调查结果分布ABCDE49管理人员对下属的关心80144062050公司同事是否会主动帮助周围同事工作中的困难7414201570第四部分：对公司管理的满意(76.5分)51公司制度的健全性81104222052制度的合理性76336121053认为公司制度的针对性及操作性83212744054公司管理创新及工作改进的满意72334155055对公司管理的稳定性及连续性72825167056公司组织机构设置的合理791628114057对公司用人机制的满意72334175058对公司管理人员的才能的满意771134115059管理人员的情感管理72434175060对公司的认同感781821154061公司价值观和企业精神77137331462对公司战略目标及发展计划的了解771329115063员工的行为是否按照公司的规章制度去执行78935140064如果本部门出现职务空缺，自己会获得晋升751913176165认为公司纪律公正7.5931107066对上司决策的认同76641161067公司安全受到的关注72433172268认为公司的效率68223265069对公司相关制度的了解76171396070工作是否被公正的分配741027135171公司管理者的许诺是否会实现70526175172但与自己的工作有关的决定作出后是否在第一时间被告知76931160173公司奖惩的公平性66621204674对工作...
