卫生应急管理“五个一工程”建设二级单位准备要求(乡村标准具体明确，不另行分解)一、组织机构建设1、卫生监督局、县医院、中医院、妇幼保健院设立卫生应急办事机构（刮牌），指定专人负责卫生应急工作（明确分管领导、联络员）
县疾控中心要成立独立的卫生应急办并配备专职工作人员（刮牌、分管领导、联络员、工作人员）
2、所有二级单位均应成立卫生应急领导小组（本单位文件），并将卫生应急工作纳入本单位年度工作计划，有目标、措施、成效（年度目标、工作措施、半年年度总结）
二、应急预案、制度建设1、所有二级单位都必须制定本单位卫生应急预案，种类与本单位职责相适应，更新及时
分管领导、联络员和相应工作人员必须熟悉卫生应急预案或技术方案
2、参照《宣恩县卫生应急工作制度岗位职责》制定本单位卫生应急工作制度和岗位职责(制度、岗位职责上墙，制度必须有应急值守、信息报送、应急处置、档案管理)
各类人员熟悉其内容
三、应急值守和信息报送1、所有二级单位每天都要有专人值班（值班安排必须安排卫生应急值班人员），公示本单位卫生应急值班电话并保持24小时畅通，有卫生应急电话记录（有卫生应急电话薄、有相应信息记录）
2、组织学习卫生应急信息报告制度，各级各类医疗卫生机构人员掌握突发公共卫生事件及其相关信息管理的基2本原则，职责分工、事件分级、报告范围、程序、方式、时限
3、督导检查要体现各级各类医疗卫生机构有无卫生应急事件漏报、瞒报、谎报和迟报
四、应急队伍建设1、所有二级单位要参照宣卫函[2012]84号《关于调整县卫生局卫生应急领导、管理机构和卫生应急队伍的通知》，组建与本单位职责相适应的卫生应急队伍，按AB组进行配置
2、所有二级单位必须组织开展针对本单位卫生应急队伍的法律法规、制度、预案及其相关卫生应急业务知识的培训（内部培训有计划、有措施、有效果，资料：签到、讲义、成绩单、总结）
按时参加疾控、卫生局组织的
