网络研修与校本研修整合培训工作方案淳化县官庄中学2017年10月16日NO
1确定主题研修主题:突破课堂教学重难点的策略研究;主题说明:本校属于一所农村寄宿制学校,学生学习能力较差,教师课堂教学不能以学生为主体,课堂讲的太多,学生练的较少,致使教学效率低下
为解决这一问题,我校正在研究以突破重难点为突破口,开展主题研修活动,同本次培训的研修主题不谋而合
2组建团队校级管理员:罗粉娥工作职责:制定《网络研修与校本研修整合培训工作方案》;完善校本研修与网络研修制度,建立激励与约束机制;做好教师研修过程监督和绩效评估工作,编写研修简报;建立校级工作坊,确定教研组长为坊主;根据各坊主的评价对坊员作品进行测评,成绩上传至平台;组织学校成果展示、经验交流等活动,做好本校研修成果的宣传推广;对校级坊主进行考核
2组建团队校级坊主:语文:蒲爱娟数学:韩亚群英语:任继东理化:刘巧艳政史:王敏珍体美:吴毅工作职责:确立本组研修主题,制定本教研组研修计划;组织线上、线下相结合的研修工作,编写研修简报,定期参加研修网组织的主题分享会;对学员作品进行评价、推优及精品点评;对学员进行考核
成员:学科教师NO
3建章立制一、考核制度根据赋分标准校级管理员和坊主分别对坊主和学员进行考核打分,将结果纳入年末综合考核当中
(综合考核项目分为德、能、勤、绩、研五大类)二、激励制度1
研修过程考核结果与每月绩效工资挂钩;2
评选校级教学能手、优秀学员等予以表彰奖励;3
优秀成果收集到学校资源数据库中,并定期予以表彰
4设计混合研修活动第一阶段线上:①熟悉平台,登陆账号、建坊②学习课程③参加线上活动(评论、解答、交流)线下:①制定方案、计划,明确分工责任建章立制;②召开大会,安排部署;③完成个人教学设计④教学坊制定研修主题及活动计划;预期效果:完成个人教学设计、简报第二阶段线上:①观看课堂教学案例