下载后可任意编辑农业局监股上半年的工作总结与农业局目标任务完成情况自查报告汇编农业局监股上半年的工作总结监股20*年上半年的工作在局党委、行政的正确领导下，在上级各部门的精心指导下，在各业务股站室（办）的大力支持下，我股全体工作人员紧紧围绕局绩效考核工作目标做了大量具体而细致的工作，圆满完成了上半年工作任务。现将主要工作情况总结如下：一、配合局党委抓好了局所辖支部的组织建设和党务管理工作，抓好进展新党员的材料工作。上半年入党考察对象进展成预备党员2人，预备党员按期转正2人。20*年局所辖支部党员的党费收缴基数已造册登记上报县委组织部，上半年党费收缴工作正在进行中。二、协助局党委搞好了人事任免，机关思想政治工作，积极做好有关来信来访工作。上半年起草任免文件2个，因局20*年岗位工作异动和职务变动，协助局党委找人谈话8人次，接待来访近20多人次，主要是局下属单位工资福利和有关待遇的落实问题，再有就是乡镇农技站的工资问题，以上来访，能解决的就按政策及时解决，不在我们职权范围内的，我们备齐有关材料及时送到有权处理的单位，按政策解决不了的，做到耐心、细致地解释。三、及时办理好干部的调配和调资手续。上半年办理调入局机关，下属事业单位人员手续3人，调出人员手续2人，办理调休手续2人，办理行政人员调级别工资3人，月增资159元；办理由农艺师晋升高级农艺师调资手续，月增资58元。四、认真做好有关专业技术人员的职称晋升工作。一是摸清底子，对符合晋升相应职务的人员做到积极推举，今年拟推举申报高级职称1第1页共7页下载后可任意编辑人，中级职称15人，初级职称4人；二是积极推举符合晋升专业技术职务的人员参加各类培训。上半年推举、督促18人次参加县人事局组织的职业道德培训，推举4人次参加市人事局考试和培训中心组织的计算机应用能力（中级）考核，推举24人次参加省农业厅、人事厅联合举办的农业科技英语培训班，经培训考试全部通过，合格率达100%。五、及时准确搞好各类统计上报工作。上半年做好了工资统计工作，涉及224人，其中在职人员143人，退休人员81人；工资情况涉及公务员工资15人，机关工人工次4人，事业单位专业技术人员工资56人，事业单位管理人员工资4人，事业单位工人工资64人，离退休人员工资81人。上半年组织局系统15人参加了技术等级考试。协助党委推选1人呈报评选县优秀党员，1人呈报评选县优秀常务工作者，4人评选县优秀非中共党员干部，做好了有关材料收集、整理及汇报工作。积极协助局《农业志》编辑委员会开展工作，认真认真查阅有关资料，并整理、汇总。另外还积极配合局其他中心工作的开展。六、认真做好老干工作，今年春节期间协调计财股、办公室人员一道逐个去老干部家进行春节慰问，给他们送去了局党委、行政的温暖，同时注重听取干部们的意见和要求，及时向局党委汇报情况。总之，人监股按年初规划圆满完成了20*年上半年的工作，我们一定再接再厉，争取下半年的工作做得更出色第2页共7页下载后可任意编辑农业局目标任务完成情况自查报告20**年,我局在市农业局的精心指导下，深化贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，认真开展“三严三实”活动，进一步深化农村改革，加速新型主体培育，突出特色产业进展，切实抓好精准扶贫，着力提升农产品质量安全，取得了明显成效。根据宜农发〔20**〕29号文件精神，对我局20**年工作开展情况进行自查，并报告如下：一、量化考核指标完成情况（标准80分，自查得分104分）（一）共性考核指标（标准60分，自查得分78分）1.粮油生产。粮食产量达到51.6万吨，增长2.4%，占目标的130%；油料产量达到3.46万吨，增长3.9%，占目标的130%。（标准4分，自查得分5.2分）2.现代农业产业万亩示范区建设。完成省级现代农业万亩示范区3个，占目标的100%。（标准2分，自查得分2.6分）3.耕地质量建设。完成高标准农田建设3.5万亩，核心示范区2万亩，分别占目标的175%和167%；成功创建省级生态县，完成测土配方肥实物推广80万亩，建立了测土配方施肥专家系统，占目标的100%；建立监测预警国控点88个，完善了国控点长期定位监测数据库，占目标的100%；建立了秸...
