公企业党组织组建研究报告在非公有制经济迅速发展壮大的今天，**区规模以上非公企业数已占到全区规模以上企业数的97%，经济贡献率达96.9%。因此提高规模以上非公企业党组织的单独组建率，成为提高党组织对非公企业影响力和凝聚力的着力点。本文以经发局党工委工作实践为出发点，从提高单独组建率的重要性、现状、工作推进中遇到的问题、工作方法和途径以及提高规模非公企业党组织单独组建率的几点建议共五个方面来进行阐述。一、提高规模以上非公企业党组织单独组建率的重要性1、提高规模以上非公企业党组织单独组建率关系到非公企业党建工作大局。由于我区非公企业是经济发展的主要生力军，数量庞大，发展迅速，抓好非公企业党建工作最关键的就是抓住其中的重点——规模以上企业。目前全区规模以上非公企业创造的产值占全部非公企业的65%。规模企业在党建工作中的态度和做法将对其他企业起到示范作用。而且这种示范作用还是分类别的，比如东京制纲、小松、华日新材会成为日资企业的榜样，现代会成为韩资企业榜样，富都商贸成为酒店类企业榜样等等，因此“抓大促小”是非公企业党建工作事半功倍的好方法。而提高规模以上非公企业党组织单独组建率，就是既建立榜样、保证重点企业党建工作质量，又广泛覆盖，保证非公企业建党组织数量的关键之举。2、提高规模以上非公企业党组织单独组建率关系到党对规模经济的影响力。由于我区规模经济中非公企业对经济的贡献率达到97%，因此要提高党对规模经济的影响力，就必须提高对规模以上非公企业的影响力。在规模经济中，国有、集体企业的党建工作基础也较非公企业好得多，而非公企业党建工作虽然经过最近几年的努力，取得了突破性的进展，但实际上仍然存在许多复杂的情况和难题。因此切实提高规模以上非公企业党建工作水平、提高党组织单独组建率，就是工作中的重点和难点。第1页共6页3、提高规模以上非公企业党组织单独组建率关系到规模非公企业党组织的工作成效。在规模非公经济份额中，外资占51.7%，民营占45.2%，其中外资来自30个不同国家和地区。这些企业背景不同，经营管理情况迥异，从实际情况看，建立单独党组织是最有利于提高党的影响力、开展党建工作的组织形式，既便于提高党组织在企业的地位，总体上更好地贯彻落实党的路线、方针、政策，又便于单个党组织因地制宜开展适合自己企业情况、成效更显著的组织活动。二、经发局党工委规模非公企业党建工作现状**区经济发展局党工委承担着53家区属规模以上非公企业的党建工作。到目前为止，已有49家单独建立了党组织，单独组建率达到93%，党组织覆盖率达97%。规模以上非公企业对党组织的向心力明显提升，积极参加组织活动，自觉完成党组织工作任务。“七一”参观活动、党组织负责人年会及季度片会、党务工作培训、乒乓球比赛等形式灵活多样、不影响企业正常生产经营的活动吸引了非公企业党组织干部及普通党员约390人次参加，反响热烈。写入党申请要求加入中国共产党的职工以每年70人的规模增加；每年举办入党积极分子培训班，培训入党积极分子平均60人左右；每年发展新党员以10%速度递增。党员在企业成为深受业主器重的业务骨干，在广大员工中起到表率作用。党组织围绕企业经营开展活动，党建与经营“互促双赢”局面普遍形成。党在规模非公企业中的威信力、凝聚力、影响力得到长足提升。三、提高规模以上非公企业党组织单独组建率工作推进中遇到的问题虽然我们在提高规模以上非公企业党组织单独组建率方面取得了较大的成绩，但在工作推进中还是遇到不少问题，主要归纳如下：1、党员数偏少，单独组建条件不足。规模以上非公企业单独组建党组织，必须满足至少有三名党员的条件。而在现实工作中，很多非公企业不具备此条件。有的只有一两名具有正式组织关系的党员，有的一名都没有。第2页共6页通过反复的调查摸底，发现真正一名党员都没有的企业几乎不存在，不是因为企业氛围不好，隐性党员不愿亮出身份，就是党员关系在区外甚至市外，难以办理关系转进。不管是什么原因，不解决党员数这个硬条件，就谈不上单独组建党组织。2、党员流动性大，单独组建后仍然面临风险。在刚好满足三名党员...
