信息化办公室精细化管理草案1/22信息化办公室精细化管理草案作为国家“十二五规划”的开局之年,我部门面临着新的挑战与机遇,肩负着加快公司阶段性信息化建设的重要使命
为响应:“科技创新抓高端,求真务实促服务,精细管理上水平”的经营指导思想,以立足专业化、管理科学量化为原则,以加强细节、服务、规则、系统意识为目标,力求以信息化为手段,提成企业管理水平,增强企业综合竞争和可持续发展的能力
一、内部管理思想:精细化的内部管理就是要用具体、明确的量化标准取代笼统、模糊的管理要求,把抽象的战略、决策,转化为具体的、明确的发展举措
组织管理细则:1
办公室领导每周一上午准时参加生产经营周例会,认真领会会议精神,做好会议纪要
每周一上午生产经营周例会后,办公室领导应在本周内组织召开一次办公室内部会议,传达生产经营周例会的会议精神,并传达相关会议内容
每周内部会议中,应向办公室领导汇报上周所布置工作内容的完成情况
信息化办公室精细化管理草案2/224
每周内部会议中,设备管理员应向办公室领导汇报上周机房设备运转情况,核心机房内平均温度、湿度
每周内部会议中,网络管理员应向办公室领导汇报上周网络、信息、数据服务的连接及运行情况
每次内部会议不少于15分钟,不超过30分钟
机房管理细则:1
凡进入核心机房的,必须先按照要求填写《核心机房登记表》(见附表一),如实填写姓名、日期、时间、工作内容
凡进入辅助机房的,必须按照要求填写《辅助机房访客登记表》(见附表二),如实填写姓名、日期、时间、原由
凡需要进行加密文件解密的,必须按照要求填写《解密登记表》(见附表三),征得相关领导批准,按照《西安煤矿机械有限公司亿赛通加密系统实施办法》(见附件一)所提供的解密流程方,进行文件解密工作
系统管理员对服务器进行维护、备份、升级工作,必须按照要求如实填写《备份和升级登记表》(见附表