市南中学领导干部工作准则1、团结。团结出成绩，团结出干部，任何时候都不能忘记团结，所有的力用向同一个方向，再小也能形成“合力”，否则再大的力也会相互抵消，终将离目标越来越远。2、让优秀成为一种习惯。“力争上游”、“我们一旦不再优秀，我们就可以放纵自己”、“优秀成为习惯之后，你再想不优秀都难！”、“每个人的优秀成就团队的优秀，团队的优秀成就集体的优秀。”3、让真抓实干成为工作常态。“抓铁有痕，踏石留印”、“实实在在干事，为后人留下点东西”、“想干事、能干事、干成事”、“制度与执行并行，关键是落实”、“身先士卒、身先垂范，跟我上”、“在其位谋其政”、“务实与务虚比，务实更能让人产生动力和成就感、幸福感”、“工作不是看你布置了没有，强调了没有，而要看落实了没有，实施了没有。”4、站在高一层次思考问题。“老师要站在中层的高度，中层要站在校长的高度思考问题”、“思考问题的高度决定做事的进度和质量”，“心中有人、脑中有书、手中有法口中有度”，“干部、教师要树立学校发展一盘棋的观念，打造好学校的‘家园、学园、乐园’建设工程”。5、工作是第一位的。“当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他”、“离开了工作，你什么也不是”、“工作是一个人的本分”、“工作不仅是你谋生的手段，更为你实现自我价值提供了平台”、“永远坚持‘以工作评价人’的原则，永远不让认真工作的人吃亏”、“扬新风，给学校注入正能量“。6、肯为他人做嫁衣。“甘做幕后英雄”、“肯为他人做嫁衣体现了一种大局意识，是一个人高素质的表现。”、“不计个人名利得失，只为集体的利益和成功考虑。”7、做一个有幸福感的领导。“有付出就会有收获，收获就会有成就感、幸福感。”“累并快乐着”、“享受过程美”。8、豁达。“海纳百川，有容乃大”、“要有容人之量：只要不是原则性问题，只要不是有损工作的事情都可容忍”。9、要有一双发现问题的眼睛。“问题不可怕，可怕的是发现不了问题”、“发现不了问题，本身就是问题；发现了问题，不去积极解决问题，就是最大的问题”、“不回避问题，正视问题、解决问题”、“坚持‘走动式’管理”。10、要统筹兼顾。“工作要有目的性、条理性，做到忙而不乱、忙而有序”、“工作忌顾此失彼，要有预见性，达到统筹兼顾，顾此而不失彼”、“工作忌虎头蛇尾，应做到善始善终”。11、有担当。要敢于触及矛盾，不做“老好人”，不搞“一团和气”；“对自己的工作要有计划、有步骤地主动开展，不是学校牵着你走”。12、以身作则。带头遵守学校的规章制度，以实际行动影响着身边的教师；“见贤思齐，见不贤自省”；“带着老师干，干给老师看”。
