下载后可任意编辑司法局三重一大决策制度整改汇报与司法局上半年党风廉政建设暨党务政务公开工作总结(多篇范文)汇编司法局三重一大决策制度整改汇报一、制定方案、仔细实施我局根据《市直单位“三重一大”事项监督检查暂行办法》枝纪发[]16 号文件精神，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在我局的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。制定了《市司法局“三重一大”集体决策制度实施方案》，规定领导班子要仔细落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须根据方案规定，由集体讨论作出决定。二、坚持重大决策问题集体讨论，民主决策规定凡重大事项、重大项目、人事决策等都必须经集体讨论、民主决策。如年度工作总结及考核会、上报省市重大项目等，均经过局党党组会多次讨论、讨论，民主决策。三、坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策建立健全《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等内部管理制度，把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。在对各项活动的经费使用、工作经费的划拨均根据工作实际情况考虑，并坚持集体讨论、民主决策。大项物资采购均交政府采购中心采购。四、大力加强机关廉政建设一是实行廉政建设责任制，局长为第一责任人，局领导班子负责组织协调、督促落实。坚持和发扬廉洁奉公、勤政为民作风，严格遵守机关作风责任追究。二是建立健全领导干部廉政谈话制度。进一步第 1 页 共 19 页下载后可任意编辑加强对领导干部的教育、管理、监督，切实增强全体干部的廉洁自律意识，法律规范执行领导干部廉政谈话的制度，对局干部实行廉政谈话。五、存在的不足及整改措施（一）存在的不足1、“三重一大”集体决策制度相关制度还需进一步完善；2、“三重一大”集体决策制度相关的监督制度还需充实完善；3、“三重一大”基础资料的整理不及时、不够法律规范。（二）整改措施1、广泛宣传，努力使局班子成员对《暂行办法》的内容熟悉率达到 100%，机关干部对文件内容知晓率达到 100%，进一步提高“三重一大”集体决策制度执行和落实的自觉性和主动性，形成良好的工作机制；2、进一步严格干部选拔任用制度和程序，干部任免，完善做好先由纪检监察部门进行任前廉政鉴定，以书面形式征求纪委意见，再提交局党组会议讨论决定的程序；3、建立、健全“三重一大”制度执行...
