下载后可任意编辑员工品质决定产品质量--公司员工演讲稿与员工培训心得体会范文 4 篇汇编员工品质决定产品质量--公司员工演讲稿XX 年是中国共产党第 92 周年华诞，是辛亥革命的第 102 周年，也是我们 xx 机器股份有限公司成立第 62 周年
XX 年很有纪念意义的一年，是不平凡的一年，也是个充满困难与挑战的一年
今年，公司确定了发动机销售 58 万台、重机 20 万台，产品质量提升 50%的目标
然而，到目前为止我们距离公司的年度目标还有很大的差距
不管是产品销售大幅下降，还是质量、生产、技改等种种问题的一一暴露，这使 xx 原有的优势在不断的缩小，客户对我们的信任度一在下降，竞争对手也正逐渐吞食着我们的市场，这些问题无一不在提醒我们，xx 已经到了一个非常关键和危险的时刻了，我们应该觉醒：只有优秀的产品质量才能让我们企业长青下去
晏 x 主席在致全体员工的公开信里也说道：我们要统一思想，要实现目标，必须用铁的意志，铁的手腕来提升产品质量
身为 xx 铁军，我们要对得起“铁军”这个称号，对于质量问题，我们要坚决做到“零容忍”
员工的行为直接影响到产品的质量，所以员工品质决定产品质量
员工的思想决定员工的行为，行为形成习惯，习惯造就性格，性格决定命运
对工作负责的员工，他会尽量把自己的事情做到最完善，久而久之就习惯于把每一件事情做好，他的所作所为一定会得到大众的肯定，那么他的命运可想而知；倘若是一个完全不负责任的员工，对待工作，肯定是偷工减料、敷衍了事，随意应付，[莲山课 件 ]他工作的质量必定会连累整个团队
对于我们一线的装配工来说，“零容忍”就是要做到装机前做好把关工作，检查上到工序是否装配完善，检查本工序该装配的所有零件是否变形、生锈、有毛刺等质量问题，第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑若有问题要及时报告给上级领导，及时处理，若没有问题则严格根据工艺执行
