- 来源网络，仅供个人学习参考凝心聚力和谐共进全面推动 xx 公司快速持续发展（人事行政部2013 年工作总结暨2014 年工作计划）（2013 年 11 月 15 日）尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！新的一年即将过去，又到了我们总结过去，展望未来的时候。忆往昔，峥嵘岁月可歌可泣；看今朝，豪情万丈意气风发。首先，让我代表人事行政部全体成员，向一年来关心和厚爱人事行政部工作的唐杰总经理，配合和支持人事行政部工作的全体同仁表示诚挚的谢意。第一部分 2013 年工作总结回顾过去的一年， 在集团领导的科学决策、 xx 公司 bb 总经理的正确引领下， 人事行政部紧紧围绕xx 公司的各项工作目标开展工作。在与各个部门的紧密协调配合下，坚持以人为本、全面发展，始终以服务公司发展为己任，充分发挥人事行政部组织、协调、服务的职能作用，通过齐心协力，共同努力，圆满完成了公司交予的各项任务。现将这一年人事行政部的各项工作总结如下：一、一如既往，充分发挥综合管理职能作用根据集团管理制度，督促执行公章管理（印鉴使用：A用印文件 370 余份，其中通过 OA审批 104 份，B用印文件 24 份，高力 A用印文件 6 份；印鉴借用： A20次，B1 次，高力 A5次；刻制、启用印鉴3 枚，分别为 xx 亿利天宏发票专用章、 xx 高力A物业物业有限公司公章及合同专用章）、考勤管理、档案管理（档案借阅47 次，领用 78 次）、办公用品管理、 收发文管理（以公司名义对外行文44 份，内部发文 2 份）、日常接待工作（接待集团领导及客人近300 人次，由于与各大酒店签有VIP 协议，- 来源网络，仅供个人学习参考为公司节约接待费用达35 万余元）、前台接待管理（接待来客来访1160 人次）、办公室管理、 会议管理（配合集团召开百余次视频会议） 、固定资产管理 （月度、季度、年度盘点固定资产） 、车辆管理（三台汽车全年累计行使67116KM，其中奥迪行驶12453KM,别克行驶 28650KM，帕萨特行驶 26013KM）、食堂管理（全年提供了8136 人次用餐）、网络管理等流程。制定出台了相应的岗位说明书，并根据实际情况进行完善，使各项工作井然有序地开展，日常综合管理为xx 公司的良好发展奠定了夯实的基础。二、招贤纳才，为企业的持续发展提供人才保障按照集团提供的人员配置表，根据 xx 公司实际情况， 调整、增加相关人员编制，围绕集团的五大体系逐步展开人员招聘。通过网络招聘、社会招聘、校园招聘、员工介绍...
