下载后可任意编辑在 2024 年新年度工作安排会议上的讲话与在 2024 年春节员工团拜会上的讲话汇编在 2024 年新年度工作安排会议上的讲话同志们： 今日我们召开 XX 年工作总结及新年度工作安排会议。会议实行召开现场会和召开全体干部职工大会相结合的形式，意在通过现场观摩，相互学习沟通，取长补短，营造“比、学、赶、超”的氛围；通过召开全体干部职工大会，进一步统一思想，明确形势，落实任务，为完成全年各项工作任务而凝聚合力。上午，各所、分局就 XX 年征管工作中的某一方面进行了经验沟通，这些点上的经验是全局干部职工智慧的结晶，是广阔干部职工在征管一线科学实践的成果。刚才，四位局领导结合分管工作就去年的工作进展情况进行了简要总结，并就今年工作进行了安排部署，既有成绩总结，又有问题剖析，更有新年的工作举措，希望同志们仔细领悟，抓好贯彻落实。下面，我就去年工作做以简要总结，并针对我们工作中存在的问题，与同志们一起分析讨论一下当前形势，结合市局党组和区委有关党组书记讲党课、讲廉政教育课的要求，讲几点意见。 一、XX 年全局工作简要总结回顾 XX 年，我们仔细践行科学进展观，学习领悟市局税务工作会议和区委十二届九次全体扩大会议精神，全面贯彻落实市局确定的“围绕一个中心、贯穿一条主线、突出三大重点、狠抓五个提升”的工作思路，结合我们渭滨实际，创新进取，锐意拼搏，各项工作扎实推动，取得了阶段性工作成果。一是严守纪律实现了应收尽收。加强税源调查，合理分解税收计划，严密监控税收进度，科学分析预判收入形势，及时调整组织收入思路方法。严格遵守“四不准、七严禁”的组织收第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑入纪律，全面开展依法治税及征管质效自查，查纠并举提高了组织收入质量，法律规范了征管秩序。二是确立理念推动了良好开局。提出并确立“三步走强局步伐、四个强局理念、四项强局愿景”，制定了创新项目管理办法，经过宣传引导、组织推动、制度支撑，初步得到广阔干部职工的认同和拥护，激发了干事创业热情和新风正气，正在逐步由规划蓝图转化为推动进展的生动实践。三是以人为本聚合了人力资源。稳步推动机构改革，严格根据规定选拔补充正副股所中层干部并调整一般干部；提出了领导班子建设新思维，推动创建“先进领导班子”活动深化开展；深化开展“创先争优”活动，市局机关党委“创先争优”现场推动会在我局召开并汇报介绍了经验，区委点评荣获肯定；改版...
