下载后可任意编辑在市委理论中心组学习会上的发言与在市房管职代会发言汇编在市委理论中心组学习会上的发言但是，照社会主义新农村建设的要求，对比东部沿海发达地区，对比我区先进市县的目标还有很大差距。目前，阻碍我市农业进展的因素还很多，客观上主要有六种：一是重生产基地建设的多，讨论加工转化增值的少。二是追求数量的多，讲究质量的少。三是讲生产进展的多，重管理经营的少。四是偏重行政措施推动的多，依靠技术服务推动的少。五是追求急于求成的多，讲苦干、实干、长期干的少。六是刺激行政主体的多，激发农民主体活力的少。除客观原因外，更重要的还是主观上思想不够解放，观念陈旧、僵化、不适应新形势和新任务的要求。在农业进展新阶段，我们决定以当前解放思想讨论为契机，深刻反思影响农业进展思想观念和工作方法，找问题找差距找方法，明确使命，进一步解放思想，更新观念，大胆破除一些条条框框，树立"用工业化的思维谋划农业，用市场经济的机制管理农业，用产业化的经营运作农业，用粮食增产、农民增收、农业增效、农产品竞争力增强的标准来指导农业工作。具体要强化六种观念，强化创新农业工作，努力开创**色农业新局面，把**色农业建成**甚至中国农业对外展示的窗口和门户。即：一是强化市场观念。改变重生产轻流通信息、重产量轻加工、重品种轻品牌的工作方式，牢固树立"市场第一"的观念，解决品种单一，品质不优，市场竞争力弱的问题。把握市场行情，把资源开发和基地建设推向市场，利用市场机制拓展投资渠道。运用市场经济的规律和现代企业的管理方法去指导结构调整。借助旅游产业带动，搞好 324国道和南**高速公路沿线的农业开发，切实做到"河谷出精品、山区出第 1 页 共 17 页下载后可任意编辑规模"这是进展思路，做大做强亚热带水果、秋冬菜、糖料蔗、茶叶、烟叶、桑蚕等产业，力争打造一批全国叫得响的名牌农产品。二是强化人才观念。当前，重点要抓好农业技术人员、龙头企业主和种养加销大户这三支队伍建设，利用农家课堂培训、农村能人技术技能巡回演示等培训，实施"**万农民大培训"工程。积极引进技术人才，建立技术人才储备。打破用人模式，引进具有丰富实践经验、懂技术、会管理的人才实施农业项目；到大专院校选拔优秀人才充实到如农产品质量检测、土壤肥料和植保检测等专业技术人才缺乏的单位。同时，大力抓好"新型农民培训"、"科技入户工程"、"农业人才知识更新"、"绿色证书培训"、"村社工程"、"农民...
