下载后可任意编辑在煤炭集团公司 2024 年党委工作会议上的报告与在煤矿主辅分离辅业改制现场会上的欢迎辞汇编在煤炭集团公司 2024 年党委工作会议上的报告今日，我们召开党委工作会议
主要任务是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深化学习实践科学进展观，回顾去年工作，分析当前形势，部署今年任务，为建设既强又大国际化新**提供坚强政治保证
第一部分 XX 年工作简要回顾XX 年，是我们**进展进程中不寻常、不平凡的一年
一年来，在省委、省国资委党委的领导下，我们高举“中国**”旗帜，深化贯彻落实科学进展观，全面推行党委工作绩效管理评价体系，在各级班子、宽阔党员干部和职工群众的共同努力下，经历了南方冰雪灾害、5
12 汶川大地震、奥运会、金融危机等重大事件的考验，圆满完成了既定目标，各项工作都制造了新水平，取得了新业绩，为**五十华诞献上了一份厚礼
四、企业文化建设得到巩固提高
一年来，我们制定《关于进一步推动企业文化建设的指导意见》，明确了方向；设立“不简单流动红旗”，进行季度考核流动，健全了机制；根据 “一三一”工作模式，进行吸收整合、提炼提升，各具特色的子文化体系初步形成
一是加强了理念文化建设
采纳宣誓、竞赛、考试等方式开展宣传和灌输，石圪节还进行“理念火炬传递”，**理念更好地内化于心，外化于行，成为员工的自觉行动
二是加强了行为文化建设
以现场管理为重点，以落实责任为途径，以奖惩兑现为杠杆，落实五级巡查制第 1 页 共 19 页下载后可任意编辑度，强化了队组管理，夯实了 6s 管理的基础
完善 6s 管理与安全生产、党委工作绩效管理评价体系、内部市场化管理的整合、对接，形成了以文化管理为核心，其他管理相辅相成的“大管理”格局
五阳热电厂机炉车间党支部书记马黎光、铁运公司车务段党支部书记于永昌还积极改进 6s 考评办法，增强了考核的公正性
三是加强了物质文化建设
