1 / 17加拿大劳工 (标准)法(1965 年 3 月 18 日) 简称第一条在引用本法时可简称为“加拿大劳工 (标准)法典”。名词解释第二条在本法中：第一款 “集体协议 ”是以某个雇主 (或代表某个雇主的某一雇主组织)为一方，以代表职工进行某项集体谈判(或作为与该雇主或该雇主组织订定某项协议的当事人)的工会为另一方，在这双方之间所订定的书面协议，它包含着职工供职的条件(包括工资率和劳动小时数)。第二款 “日”表示任何连续不断的24 小时的期间。第三款 “职工”表示任何被雇佣以从事熟练的或不熟练的、体力的、办公室的、技术的或经营管理工作的人。第四款 “雇主”表示任何雇佣一个或更多职工的人。第五款 “加拿大跨省的工商企业和事业单位”表示：第一项除去育空 (Yukon)地区或西北诸地区的地方和私人经营的工商企业和事业单位而外的，载明于本法第三条第一款的任何一个工商企业和事业单位；以及第二项载明于本法第三条第二款的任何公司；第六款 “通例假日 ”表示元旦、耶稣受难日、维多利亚节、自治领节、劳工节、感恩节、世界大战休战纪念日和圣诞节，并包括根据第二十八条的规定以某日替代的上述任一节日。第七款 “实业单位 ”表示由有关的规章已经载明其系实业单位的任何加拿大跨省的工商企业和事业单位，并包括其分支机构。2 / 17第八款 “监察员 ”表示根据本法指派的监察员。第九款 “部长”指劳工部长。第十款 “命令”表示部长根据本法或有关规章的规定发出的任何命令。第十一款 “加班加点 ”表示超过了标准工作小时数的劳动时间。第十二款 “标准劳动小时数 ”表示第五条载明的工作小时数或根据第五十一条发布的命令所规定的工作小时数。第十三款 “工会”表示为了调整雇主和职工之间的关系等目的而组成的任何职工组织。第十四款 “工资”包括对于消耗了劳动的一切形式的报酬，但不包括小费和其他犒赏。第十五款 “星期”表示第一节所涉及的自一个星期六的午夜到紧接着的下一个星期六的午夜之间的时间。适施范围第三条第一款本法的适用对象，是在加拿大议会立法权力所及范围以内的任何工商企业或事业单位供职，或其受雇佣与这种企事业单位的经营有关的职工。不包括育空地区或西北诸地区的任何地方性质或私人性质的工商企业和事业单位。但是在保证前述诸条款的一般原则不受妨碍的情况下，包括：第一项为海上或内陆船舶航运(包括在加拿大任何地方经营船舶业或船舶运输业)服务的任何工商企业或事...
