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培训工作总结幼儿园教师与基层反映:儿童猥亵“零容忍”关健在强化保护(1)汇编VIP免费

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下载后可任意编辑培训工作总结幼儿园老师与基层反映:儿童猥亵“零容忍”关健在强化保护(1)汇编培训工作总结幼儿园老师培训工作总结幼儿园老师老师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培育下一代的历史重任。当一名老师容易,但是要当一名好幼儿老师却是不易的,透过这次培训,我有几点体会:一、老师务必具备创新观念与创新思想。教育的本质是培育人的社会属性,教育的价值在于促进人的进展和社会统一,这就是新的教育观。创新老师教育观的基本内涵包括:转变以老师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,构成以培育学生潜力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探究、生动活泼的课堂氛围;鼓舞创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生制造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、用心的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是老师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理老师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生透过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。二、老师务必具备较高的业务素养。要实施创新教育理念,创新型老师务必具备以下几种业务素养:(1)有丰富的知识结构,这是老师发挥制造性的基本保证。(2)第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。老师声情并茂的朗诵,热情洋溢的欣赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的用心情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。三、老师要有敬业精神。能否成为一个好老师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培育老师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓舞老师为神圣的教育事业奉献自我,会使每个人透过自我的修养,约束本我的不...

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