第四轮继续教育集中培训计划灵璧县进修学校 徐颖为进一步完善我县中小学教师师德培训制度，加强教师职业道德建设，不断提高教师思想水平和业务素质，规范教育教学行为，树立教师崇高形象，促进教育事业科学和谐发展，结合全县教育发展实际，根据县教育局工作安排，结合全县师训工作的具体情况，第四轮中小学教师继续教育（2012—2013 年）集中培训工作于今年九月份开始进行
一、培训内容：中小学语文疑难问题解析、中小学数学疑难问题解析
中学英语疑难问题解析
二、培训对象1、全体小学教师
2、初中语文、数学、英语教师
三、培训时间：1、小学：2012 年 9 月 22 日——12 月 23 日，分十一期培训
各期培训具体时间见附件一
2、初中：2013 年 3 月 9 日——4 月 14 日，分六期培训
各期培训具体时间及参训单位见附件二
四、培训地点： 县教师进修学校多媒体教室
五、指标分配：小学各期各单位培训指标见附件三（语文）、附件四（数学）
初中语文、数学、英语教师指标分配见附件二
六、考核制度 ① 考勤：每次准时到勤的计 10 分，满分为 90 分
迟到或早退≤30分钟的酌情扣 1-5 分，＞30 分钟的扣 10 分；请病事假的酌情扣 1—5分；会前未请假而缺勤的每次扣 10 分
由于公事原因造成迟到或早退或缺勤的必须及时请假或补假
② 参训录：认真听讲，专业记录，记录过于简略的每项酌情扣 1-5 分
培训学习缺勤者要补写记录
③ 考试：认真答题，字迹工整，不准他人代写
共 100 分
考勤、参训录、考试三项总分为 300 分，考核结果评为优秀、合格、不合格等等次
并计入 2013 学年教师考核成绩之中
七、方法与措施：1、成立第四轮继续教育全员培训领导小组，吕建军任组长，秦检任副组长，潘跃君、庄成、周英、何莉为组员
2、建立第四轮继续教育培训制度，如管理制度、学习制度和反思制度、
