劳动竞赛实施方案方案一：劳动竞赛实施方案一、指导思想为贯彻落实市委、市政府全面完成建设目标任务的指示精神，通过进一步开展以 “比进度、 比安全、 比质量、 比现场管理、创优质工程”为主题的“四比一创”劳动竞赛活动，充分发挥广大建设职工的积极性和创造性，以优异成绩迎接建党90周年和辛亥百年庆典，为加快城市建设，提升城市功能，优化城市环境，实现全年建设工作目标任务做贡献
二、参与20xx 年城建重点工程“四比一创”劳动竞赛的项目通过去年近一年“四比一创”劳动竞赛活动的开展，除XX年参加城建重点工程“四比一创”劳动竞赛的武汉大道黄浦大街 - 金桥大道快速通道工程、武汉大道综合改造工程、东湖沙湖连通道工程（含沙湖大桥）、二环线工程（汉口段）、二环线工程（武昌段）、白沙洲大道改造工程、二七长江大桥建设工程、汉口火车站广场改造及市政配套建设工程、武汉国际博览中心及海洋乐园建设工程、二环线汉口段疏解道路工程等工程续赛外，今年新增了二环线水东段、首义文化区南轴线景观工程、辛亥百年配套道路整治工程、黄孝河综合整治和张公堤绿化工程及武汉大道沿线房屋里面整治、亮化、招牌整治和园林绿化景观工程等（以上项目均为今年十一之前完工）
年底完工的有杨泗港快速道路综合配套工程（珞狮南路改造及配套工程）
参赛项目还有地铁工程
三、参赛单位参加“四比一创” 劳动竞赛的单位有：市房管、 城管、园林、水务、相关区政府，建设业主单位、BT业主单位、工程监理单位、施工单位等
四、劳动竞赛活动总体安排（一）劳动竞赛时间和考核奖惩办法以“ 180 天大会战、全面完成建设目标任务”为主题的“四比一创”劳动竞赛活动， 时间从 XX年 4 月起至 XX年 9 月底，共计 6 个月
考核奖惩办法：以月度考核奖惩和年终综合总评比奖惩的方法开展
工程进度月度考核按百分制进行考评
XX 年度年终综合总评比按竞赛12 个月总体情况综合平
