劳动经济学A11答案VIP专享VIP免费

学院系班级学号姓名---------------------------------------装---------------------------------------订-------------------------------------------线-----------------------------------------------扬州大学试题纸( 2013－2014 学年第一学期 ) 商学院人力 1101 年级课程劳动经济学(A) 卷题目一二三四五六七八总分得分一、选择题（每题1 分，共 10 分）1、影响劳动力供给的非经济因素有（d ）。A 、市场工资率的高低B、非劳动收入的多少C、家庭因素的强弱D、个人偏好2、影响劳动力流动的决定性因素是（c ）。A 、健康状况B、社会文化因素C、经济因素D、人际关系3、按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。（d ）A 、正在工作中的人B、有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人C、雇主和自营业人员D、义务地给街道打扫卫生的退休人员4、劳动就业中的歧视主要表现为（b ）。A 、性别歧视和晋升歧视B、工资歧视和职业歧视C、工资歧视和福利歧视D、文化歧视和种族歧视5、在我国目前的劳动力市场上，存在大量国企下岗人员，他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时，新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为（b ）。A 、磨擦性失业B、结构性失业C、技术性失业D、周期性失业第 1 页6、劳动力个人供给曲线之所以是后弯的是因为（c）A 、工资率上升时，发生了替代效应B、工资率上升时，发生了收入效应C、工资率上升时，既发生了收入效应又发生了替代效应D、以上说法都不对7、企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（c）A 、劳动的边际产品收益大于工资率B、劳动的边际产品收益小于工资率C、劳动的边际产品收益等于工资率D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本8、如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（d）A 、上市B、不变C、难以确定D、下降9、劳动力市场机制包括（d）A 、工资机制B、供求机制C、竞争机制D、以上都是10、下列说法中错误的是（c ）A 、社会总人口可以分为劳动人口和非劳动人口B、 劳动人口可以分为就业人口和失业人口C、劳动年龄内的学生属于劳动人口D、非劳动者、就业者和事失业者可以不断的变化二、简答题（每题6 分，共 24 分）1、劳动力供求双方各自的目标是什么？在不同的目标下，供求双方是如何使劳动力资源得到有效配置的？答：劳动力的需求方是以利润最大化为行为准则的，而劳动力的供给方则是以效用最大化为...