北京融科智地房地产开发有限公司公文处理办法（2001 年 6 月 27 日经公司总经理室批准实施） 第一章
总则 第一条
目的 为使公司各级部门的公文处理工作规范化、制度化，提高工作效率，制定本办法
第二条 定义及分类公文是指公司在经营管理过程中所形成的规范格式文书，是公司发布各项规定和规章，采取各种管理措施，请示和答复问题，指导、布置、商洽、协调工作，通报情况、交流经验的重要工具
第三条 公文管理原则（一）统收统发，专人专职管理原则；（二）逐级审批、权限范围之内发布原则；（三）传递及时、准确原则；（四）保密原则
第四条 适用对象本办法适用于公司和一级部门发布的文件
第二章 管理体制及职责第五条 管理体制公司创新促进中心是集团公文处理的管理、协调机构，并负责指导各级部门的公文处理工作；各一级部门设兼职人员负责公文的管理，负责公文处理的具体工作；公司档案室负责公文的归档工作
第六条 公文管理部门职责各一级部门公文管理员负责本部门内部的公文管理，创新促进中心对各一级部门公文管理员的工作有指导的权利和义务
第三章 公文种类第七条 文件种类（一）决定---对主要事项或重大行动作出安排，用“决定”
（二）通知---批转下属部门或者机构的公文，转发上级单位和不相隶属单位的公文； 传达要求下属部门或机构办理和有关单位需要周知或共同执行的事项；发布规章；任免和聘用干部，用“通知”
（三）通报---表彰先进，批评、处理错误，传达重要精神或者情况，用“通报”
（四）请示---向上级单位或本单位领导请求指示、答复和批准事项，用“请示”
（五）报告---向上级单位或本单位领导汇报工作、反映情况，提出意见或者建议，答复上级单位或者本单位领导的询问，用“报告”
（六）函---不相隶属单位之间相互商洽工作，询问和答复问题，用“函”
（七）会议纪要---记载和传达会议情况及议定事项，用“会议纪要”
