1护理“应知应会”复习题一、填空题1•我院的护理管理体系是、、三级管理体系
根据护士的、、、、等将临床护士分为、、、、五个层级
_____________________________________护理人力紧急调配方案是在、、时启动
4•不同层级的护士分管的病人在病情和护理级别上有区别,原则上由、、级护士分管,由、级护士分管,绩效分配根据护理和的不同而不同,以体现能级对应
回族、基督教、佛教患者的特殊饮食习惯是,回族、基督教、佛教
护士绩效考核应当遵循的原则:应当充分征求体现、、,考核结果应当与护士的、等挂钩,充分调动
护士绩效考核应当包括、、、及
&医院对患者实行的标识管理包括、、、、
给病人进行治疗或护理时,至少同时使用两种患者身份识别方式,如:、、、、禁止仅以房间或床号作为识别的唯一依据,并让患者或其近亲属陈述患者
___________________腕带内容:、、、、、
护理不良事件报告流程:护理人员_报告(同时电话报告护理部)_医患办根据不良事件种类一分流到相关部门一接收不良事件一科室对不良事件、、一护理部组织讨论一护理部督导
压疮重点评估人群:、、、、、、、及
二、是非题1
无执业证、未变更执业地点、未延续注册者,也能从事护理活动
柳江县人民医院于 2012 年开始分层级(或能级)管理
柳江县人民医院于 2010 年 4 月开始启动优质护理服务示范工程试点
护士绩效考核应当包括护理工作量、质量、患者满意度、护理难度及技术要求等内容
吊销护士执业证,2 年内不得注册
()节假日需要人员支援时报告总值班,启动科室人员调配方案
()护理人员的紧急调配由护理部(或科室)总协调,各部门设有本部门的紧急调配方案
()与病人沟通要根据实际,要善于利用机会,不可操之过急
护士在进行暴露性护理操作中,应