精细化管理总结张家畔镇中学以四级管理为模式,重点通过班主任工作加强对学生的精细化管理,从一点一滴的小事做起,取得了良好的效果
一、建立四级管理机构,为学生管理打好物质基础: 所谓四级管理,指的是校长、副校长、校委会成员、班主任这四个级层分工协作,共同做好学生的管理工作
而班主任工作是其中的重中之重
校长刘致中同志抓全面
管理能否精细化很大程度上取决于一所学校的校长,搞精细化管理的校长的特点是:“真诚待人,踏实办事,情注师生,民主治校,学校发展有目标,改革有思路,推进有办法”,工作方式是:遵循规律改革创新,工作有计划、成绩有奖惩、分工明确,配合默契
业务副校长张德岗同志抓落实
就是要落实学校在学生管理方面的规章制度,协调上下关系,令行禁止,并将工作中发现的问题提出来由学校讨论,改善或者继续执行
校委会成员抓分担
校委会成员轮流值周,在这周里做好整个学生管理的检查工作:检查班主任到位情况,督促学生的学习、纪律、休息等情况,做好学生的心理疏导工作等等
班主任抓具体
班主任是学校工作的纽带
一个学校有几个班主任,班主任就是几分之几个校长
班主任的工作决定着学校工作的成败
班主任的工作决定着学生的命运
班主任老师的一言一行,迁移默化的影响着学生
我们学校总的原则,就是“教育领先,管理从严,指导到位”
二、制定一系列规章制度,为学生管理做好制度保障: 俗话说“国有国法,家有家规”,“没有规矩不成方圆”,学校要生存,学校要发展,一定离不开制度的建设
制度的建设不仅关涉到学校生存状况,还关涉到学校的发展状况
在学生管理方面,我们主要制定了以下制度: (1)为提高班主任工作积极性,督促班主任保质保量地完成学生管理工作,我们建立完善了《张中班主任奖惩制度》; (2)为了服务学生生活,促进学生学习,让学生在学校里养成良好的行为习惯、礼仪规范,我们制定推行了《张中一日常规要求》; (3