外委队伍维护管理考核标准1 范 围本 办 法 规 定 了 对 全 厂 设 备 维 护 的 管 理 考 核 、 维 护质 量 与 可 靠 性 、 维 护 作 业 安 全 、 文 明 生 产 等 考 核
本 办 法 适 用 于 投 标 方 承 包 华 能XX电 厂 （ 或 招 标方 ） 设 备 维 护 的 各 项 工 作
2 考 核 方 式2
1 由 招 标 方 相 关 部 门 按 相 应 职 责 负 责 维 护 管理 、 维 护 质 量 与 可 靠 性 指 标 、 安 全 、 文 明 生 产 工作 的 考 核
2 考 核 按 月 进 行 ， 每 月5日 前 将 上 月 的 考 核结 果 通 报 投 标 方 ， 办 理 结 算 时 进 行 核 减 合 同 费 用
但 特 殊 情 况 下 ， 对 某 些 事 故 进 行 调 查 中 ， 在 进 行责 任 定 性 分 解 之 后 再 行 通 报 考 核
3 对 本 办 法 中 已 规 定 考 核 数 额 的 条 款 ， 如 果合 同 中 规 定 由 投 标 方 负 责 赔 偿 的 金 额 高 于 本 办 法的 金 额 ， 按 高 的 考 核 标 准 执 行
未 列 入 本 办 法 中或 未 注 明 考 核 数 额 的 ， 按 招 标 方 的 相 关 管 理 制 度进 行 考 核
4 招 标 方 为 鼓 励 投 标 方 以 高 标 准 及 科 学 化 管理 进 行 设 备 维 护 工 作 ， 积 极 主 动 地 为 招 标 方 提 供优 质 服 务 ， 充 分 履 行 对 合 同 中 的 有 关 承 诺 ， 将 根据 设 备 维 护 的 质 量 及 综 合 服 务 情 况 ， 对 维 护 方 进行 客 观 的 评 价 ， 并 根 据 年 度 的 综 合 评 价 意 见 ， 考虑 是 否 给 予 一 定 数
