谈 谈 如 何 依 靠 组 织 和 制 度 管 好 干 部依 靠 组 织 和 制 度 管 干 部 既 是 我 党我 军 的 优 良 传 统 , 也 是 我 们 管 好 干 部的 根 本 途 径 和 有 效 方 法 。 从 目 前 情 况看 , 连 一 级 感 到 对 这 一 问 题 不 好 把 握 ，运 行 起 来 难 度 较 大 , 落 实 效 果 也 不 够好 。 如 何 解 决 这 个 问 题 ? 我 感 到 必 须把 握 以 下 几 点 ：一 、明 确 角 色 ， 依 靠 集 体 管 好干 部这 里 所 说 的 角 色 ， 是 指 连 党 支 部书 记 依 靠 集 体 力 量 管 干 部 的 角 色 。实 际 工 作 中 ， 有 些 同 志 习 惯 以 行政 身 份 管 干 部 ， 自 以 为 这 样 管 干部 简 单 、 直 接 、 见 效 快 ， 不 愿 意依 靠 组 织 管 干 部 ， 常 常 是 费 劲 不少 ， 效 果 不 好 。 从 职 责 上 讲 ， 指导 员 有 以 行 政 身 份 管 理 干 部 的 一面 ， 但 实 践 证 明 ， 这 样 管 干 部 往往 受 到 管 理 都 素 质 、 方 法 与 被 管理 的 关 系 待 个 人 因 素 的 制 约 ， 不如 组 织 管 干 部 对 干 部 的 思 想 触 动大 、 烙 印 深 ， 取 得 的 效 果 持 久 。臬 依 靠 组 织 的 力 量 管 干 部 ？ 要 把握 三 点 ： 一 是 要 增 强 “ 一 班 人 ”集 体 管 干 部 的 意 识 。 集 体 管 干 部是 党 的 集 体 领 导 原 则 在 干 部 管 理工 作 中 的 运 用 。 它 要 求 每 个 干 部必 须 时 刻 处 于 党 的 绝 对 领 导 之 下 ，党 组 织 内 的 每 个 成 员 都 要 担 负 起相 应 的 管 理 干 部 的 责 任 ， 并 自 觉服 从 管 理 。 二 是 要 发 挥 党 的 各 级组 织 的 作 用 。 主 要 是 运 用 党 小 组会 、 支 委 会 、 支 部 大 会 帮 助 教 育干 部 。 当 干 部 思 想 上 产 生 大 的 想法 或 行 为 上 出 现 大 的 错 误 ， 在 本级 范 围 内 造 成 不 良 影 响 时 ， 一 定要 在 弄 清 问 题 性 ...
