2011 年度企业信用评价总结报告****二 0 一二年八月诚信经营结硕果和谐金岭拔头筹——****企业信用等级评价总结报告****位于河南省登封市君召乡境内，隶属郑州市磴槽企业集团，2000 年 3 月建矿，2004 年正式投产，2005 年经过技术改造后，年设计生产能力为 60 万吨，2010 年 9 月河南豫联中山投资有限公司进行合作，使我矿走上了联合发展之路。我矿属高瓦斯矿井，井田面积 6.3 平方公里，地质储量 3534 万吨，可采储量 2600 万吨，服务年限 33 年，为六证齐全生产矿井，现有职工 2300 余人。2011 年在各级领导及相关部门的大力支持下，实现了安全生产，生产原煤 56 万吨，实现产值 5.37 亿元，上缴利税 1.63 亿元。****自 2011 年，结合煤炭生产企业评价标准，对煤炭产量、煤炭销量、中高级职称管技人员占在岗职工总数的比例、采煤机械化程度、原煤生产人员劳动效率、科技投入比例、企业年人均工资、百万吨死亡率、采区回采率、到期贷款偿还率、销售合同履约率、采购合同履约率、商品煤合格率、ISO9000 质量管理体系认证情况等共计 18 项等进行了评价。于 2011 年 10 月 27 日被评为企业信用等级评价 AA 级信用企业，这既是社会对我矿多年来实施诚信经营发展的肯定，同时又激励企业进一步找准位置，在市场大潮中，坚定自我，继续朝着诚信化道路迈进。取得 AA 级诚信企业一年来，我矿继续加大诚信经营、诚信管理，实现诚信发展，一年来，开展诚信建设所做的工作如下：一、加快诚信建设推介诚信应用1、推广诚信道德，树立诚信观念。随着市场经济的发展，煤炭经济形势的好转，一些人追求工作利益化，一切想钱看，认为企业也在实现利益最大化，企业的发展与自己命运无关，最直接的表现就是工作责任心不强，工作标准不高；少数员工不按章办事，服务不规范等，对此，年初全矿启动了以“强化诚信意识，打造诚信文化，树立诚信品牌”为重点的诚信教育与实践工程。首先是强化理论灌输，进行观念引导。我矿在开展安全生产教育的同时，把《行动成功教育》、《钢铁团队训练》、《六星级心态》、《中华传统文化与企业管理》、《职业道德规范》，《公民道德》等纳入员工诚信思想教育课题，与此同时，他们还把工作标准、岗位规范等内容列入员工学习计划，使员工在学习过程中，能够理论联系实际，举一反三，既清楚了什么是诚信，又进一步明确了工作职责，收到了很好的效果。其次是开展座谈、讨论、承诺活动。公司以...
