第一部分管理制度医院保洁管理制度一、职责（一）领班人员职责：为使甲方有一个良好的工作和办公环境，领班员必须严以律己、以身作则、尽其职责：1、参照规章制度，负责所属人员的召集、培训和使用，如：岗位选用、培训和辞退、合同的签订、工作服和胸卡及工具的发放和使用及管理等；2、及时组织员工学习规章制度；负责员工的保洁业务培训和工作中的技术指导及平时的思想教育；3、负责本点员工工资表的制作并于每月规定时间与考勤表一起上报公司；4、每月预算出本点的用料数量上报公司，经审核后领取；5、熟练掌握医院的保洁范围、保洁计划、保洁标准，参照制度中保洁七条标准，抓好每日卫生检查工作，并记录在案，作为月保洁考核依据；【最新资料 ,Word 版，可自由编辑！】6、上通下达，经常征求甲方领导和下属的意见，及时解决各种问题，圆满处理好甲乙双方的合作关系；经常和甲方保持联系，随时请甲方主管监督本点卫生质量；有困难尽量自己解决，确实解决不了时，及时向经理汇报请示；7、严格检查员工工作服的穿戴及胸卡的佩带情况，并及时予以纠正；8、在工作中要做到：手勤、眼勤、脑勤、腿勤。想尽一切办法提高工作质量和工作标准，争取做到六无：无安全责任事故、无甲方罚款、无空白效益月、无丢失保洁点、无员工流失、无违法乱纪。（二）、职工守则：遵守制度、服从指挥、服装整洁、礼貌待人、坚守岗位、勤恳工作、团结协作、积极主动、认真负责、一丝不苟、完成任务、一流保洁。 ? （三）、保洁工职责：1、上午 6 时上班；2、倒好垃圾，冲净厕所；3、拖净地面（办公室、冶疗室、换药室、病房、走廊）擦净水槽；4、擦净桌子，台面（各办公室、病房床柜、病房卫生间、传呼铃上面，走廊墙壁等）整理好床头柜及柜上物品；5、经常巡视病房，保持病房清洁、干净卫生；6、中餐卖好后拖净地面。下午1、倒好垃圾，冲净厕所；2、拖净地面（方法同上午一样），擦净水槽；3、擦净桌子，台面（方法同上午一样），整理好床头柜上及柜上物品；4、擦净出院病人，调床病人闲单位；5、经常巡视病房，保持病房清洁、干净卫生；6、晚餐发好后再拖地一次，然后按医院要求时间下班。二、制度（一）、行管制度：1、依据医院作息时间及工作要求按时上下班，公司将不定期对各保洁点员工到岗情况进行检查；违者员工每次扣发奖金十元，领班管理人员每次扣发奖金二十元；2、上班前要做好各种准备：服装整洁、佩带胸卡、工具齐备，工作服必须保证每周洗涤一次；上...
