1 / 20 医院护理部制度( 医院护理部 17 个上墙制度 ) 2 / 20 护理职业道德与护士行为规一、护理职业道德1、对护理职业价值有正确认识。2、职业道德情感：以纯洁、诚挚的情怀保护生命，处理职业关系，评价职业行为的善恶、是非。3、职业道德意志：在履行道德义务过程中，自觉克制困难，有排除障碍的毅力和能力。4、职业道德信念：有发自心的履行“救死扶伤，实行革命人道主义〞的真诚信念和道德责任感。5、有良好的职业行为和习惯。二、护士职业行为规1、热爱本职、忠于职守、对工作极端负责，对患者极端热忱。2、满足病人生理、心理、平安、求和、爱美的需要，使之处于最正确心理状态。3、尊重病人权利，平等待人，做病人利益的忠实维护者。4、审慎守密，不泄露医疗秘密和病人的隐私。5、进取，对技术精益求精。6、对同事以诚相待，互敬互让，通力合作。7、举止端庄，文明礼貌，遵纪守章，助人为乐。8、廉洁奉公，不承受病人馈赠，不言过其实，不弄虚作假。9、保护公物，勤俭节约。10、以奉献为本，自尊自爱，自信自强。护士注册、执业管理制度1、严格按照《护士条例》和卫生部《护士执业注册管理方法》执行护士注册执业管理。3 / 20 2、护理部严格审查护士资质，未经护士执业注册者不得独立从事护理工作。3、严格遵守护士执业围，严禁超围执业。4、未取得护士执业资格者，不能独立从事护理工作。5、护士注册管理：（1）、护士首次注册每年一次：临床试用期护士、普通高校应届毕业护理本科生参加全国护士执业考核成绩合格者工作≥ 1 年，工作表现好，年度考核合格者（2）、护士再注册每5 年一次：从事护理工作的注册护理人员自觉遵守《护士条例》和卫生部《护士执业注册管理方法》有关规定。年度考核与继续教育学分合格者护理质量管理制度1、医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理小组，对全院护理质量行使指导、检查、考核、监视和协调职责。2、制定护理质量考核标准、考核方法和持续改良方案。3、制定年度护理质量管理目标和措施，有年、季、月质量分析以与信息反响、整改措施和效果评价， 护理质量检查结果列为护士长考核重点，并与科室绩效挂钩。4、每年定期对全院护理人员进展质量和平安教育。5、检查护理质量标准落实情况，并有记录。〔1〕、实施根底护理质量评价标准，根底护理合格率≥90%。〔2〕、实施专科护理质量标准，落实专科护理常规，对危重、大手术和疑难病人作为重点管理，护理到位。〔3〕...
