合作社员工合同书篇一：合作社员工合同书篇一：农村合作社劳动合同劳动合同甲方名称：乐清市白象茶叶专业合作社法定代表人：所有制性质：专业合作社地址：乐清市北白象镇高西寸乙 方：性 别：出生年月：文化成都：居民身份证号码：住 址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从年月 日起至 年月 日止。二、工作内容乙方同意按甲方生产需要，在北白象茶叶专业合作社担任 职务，完成岗位所承担的各项工作。三、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。四、劳动报酬乙方每月工资为元；工资发放日为每月月底，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：(1) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；(2) 乙方不能从事或者不能胜任该岗位工作的。2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：(1) 在聘用期间被证明不符合录用条件的；(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的；(3) 严重失职， 营私舞弊， 对甲方利益造成重大损害的；(4) 被依法追究刑事责任的；七、社会保险和福利1、甲乙双方依法参加社会保险，按期足额交纳养老保险基金，失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。八、违反劳动合同的责任(1) 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；(2) 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；(3) 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当...
