员工宿舍管理报告一、导言员工在公司工作， 宿舍是广大员工的第二个家， 宿舍环境质量的好坏与每位员工的生活质量和日常工作状态息息相关。宿舍工作是公司日常事务中很重要的一个环节， 是公司管理的重要组成部分。为员工创造一个良好的宿舍坏境，是宿舍管理工作的核心内容， 服务员工是宿舍管理工作的宗旨。因此，为了更好的做好宿舍的管理工作， 我们进行了一次关于住宿员工意见与建议的调查，根据调查结果分析宿舍管理工作中需要改进的方面，寻求高质量的宿舍管理方法。1. 调查的目的与意义1.1 员工宿舍调查的目的在于：从员工的角度出发评估宿舍管理的服务工作；确定宿舍管理服务工作的发展方向和需要改进的方面； 建立并增强员工与宿舍管理人员的交流；从整体上提高宿舍管理与服务的水平。1.2 员工宿舍调查的意义在于：有利于发现宿舍管理工作的不足，及时改进服务方式； 有利于针对不同员工提供特色服务； 有利于确定公司宿舍管理工作未来的发展方向和工作重心；有利于营造一个良好的宿舍环境，以提高员工的的生活质量和工作积极性。2. 调查的对象与内容2.1 调查的对象：公司住宿员工，集体宿舍以员工为单位、单间宿舍以宿舍为单位进行调查。2.2 调查的内容：住宿员工对宿舍管理工作中的意见与建议。二、调查表的数据处理本次调查对象共 27 人，有效调查共 25 人，2 人因上晚班未调查。对调查所得数据进行整理、汇总。三、调查结果的分析评述经过对本次调查的分析， 整体而言，公司员工对于宿舍管理的整体感觉还是可以接受的。对宿舍工作提出要求的员工，他们的要求尽管是个人提出的要求，但也具有一定的代表性，都是今后我们在宿舍管理工作中所要面对的问题。表：员工对宿舍管理评价选项小计比例（ %）很满意15 60 满意10 40 不满意0 0 从上表可以看出，住宿员工基本可以接受宿舍的管理与宿舍的环境，说明，宿舍的条件可以基本满足员工的要求。表：员工提出的要求项目内容人次增添设施衣柜3 菜厨1 热水器1 双人床1 大镜子1 补助水电费补助、有线电视1 房租稍贵1 环境前入住人员，在阳台烧饭，导致墙壁油烟，味道很浓1 宿舍过道卫生较差、无照明灯光2 宿舍渗水2 其他物业修理较慢，而且只负责表面维修1 使用热得快不安全， 希望解决热水问题1 从上表可以看出，对宿舍工作提出要求的共有16 人次，说明，今后我们在宿舍管理中，需要直面员工提出的要求。四、分析问题，提出建议与对策1. 宿舍环境状...
