员工工作计划与考核评分表（ XX 年月）姓名岗位部门填表日期计划、任务栏（由被考核人填写）主要工作计划（80 分）工作序号计划 / 任务名称工期 ( 起止日期 ) 分值完成 % 考核标准( 干好的标准 ) 备注 / 说明实际完成率实际得分落实人或考核人1 2 第 3 页 共 3 页3 4 5 6 第 5 页 共 5 页工作表现（ 20 分）序号指标要素分值分值评价得 分1 工作计划按时上报，体现关键绩效指标2 2 1 0 2 工作开展有序、有效率、有效果2 2 1 0 3 服从执行执行工作指令不推搡4 4 3 2 1 0 4 团队意识有合作精神，维护团队荣誉4 4 3 第 7 页 共 7 页2 1 0 5 纪律性遵规守纪，作风严谨不散漫4 4 3 2 1 0 6 责任感勇于承担责任不推卸4 4 3 2 1 0 员工本月综合得分（请汇总填写右栏）月度工作考核评语及改进建议考核结果分级与认可签字考核结果等级评定□A □B □C □D 实际得分员工签字考核人签字行政人事部验收第 9 页 共 9 页
