下载后可任意编辑工资福利科上半年工作总结与工青妇组织建设工作报告汇编工资福利科上半年工作总结一、全县在职人员工作开展情况 办理正常亚升业务 1080 人次，审批调动人员工资介绍信 200 余人，核定调动人员工资 200 余人，核定专业技术人员工资 80 余人，补办工资审批表 826 余人，办理新分人员工资文件 50 余人。 二、全县退休人员工作开展情况 持续推动退休管理工作：XX 年办理到龄退休 6 人，办理安葬费及抚恤金 15 人次；核定遗嘱补贴 4 人次。完成了各项工作的微机补录工作，方便日后工作查阅。 三、军转自主择业工作开展情况 我县目前自主择业军队择业干部共有 39 人，办理自主择业人员增减表 6 人。核对医疗保险计划 12 份；军转自主择业医疗不足申请 30 余万元，办理自主择业人员社保卡 5 张。工资福利科按时按量完成 2024年统计报表，仔细完成各项工作及领导交办的其他工作。服从局里统一安排。 第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑工青妇组织建设工作报告近年来，随着我乡产业结构不断调整、新型工业化进程不断加快，非公有制经济得到长足进展。我乡共有新专业合作组织 3 个，农民专业合作社成员数 200 人(从业党员 7 人，从业妇女和女社员 45 人，青少年 20 人)。为进一步贯彻落实十八届三中全会“必须毫不动摇鼓舞、支持、引导非公有制经济进展，激发非公有制经济活力和制造力”要求，我乡实施“一委四制”创新“两新组织”党组织和工青妇组织覆盖工作。一、实施“一委四制”，做实党建工作（一）成立非公有制经济组织和社会组织党的工作委员会，领导统筹我乡非公有制经济组织和社会组织党的建设，从而进一步加强“两新组织”党员、入党积极分子的教育培训工作，宣传党的方针政策，扩大党组织覆盖和工作覆盖。（二）建立组织覆盖机制，实行“单独组建、联合组建、行业组建、挂靠组建、积极筹建”等方式，加大党的工作覆盖和组织覆盖。（三）建立队伍建设机制，突出抓好党务骨干、党员和入党积极分子、企业主和企业出资人“三支队伍”建设工作。开展“党员找组织、组织找党员、党员找党员”的“三找”活动，加大党员“三培育”力度。(四)建立由乡畜牧兽防站、乡农技站等部门组成的联席会议制度，加强对非公有制经济组织和社会组织党建工作的指导，建立我乡与“两新组织”对口挂钩联系制度，做好业务和党建两方面的“双重”指导工作二、派驻党建指导联络员、强化党建工作向 3 家规...
