总经理岗位职责1、拟定并贯彻企业的质量方针和质量目标及企业内部管理制度、机构设置、规章制度等,并主持管理评审工作
2、负责本企业资源配置(包括资金、设备、人员)以满足企业生产经营和质量体系要求
3、对企业经营活动及时作经济分析和预测,并领导开展市场开拓、信息收集等经营工作,及进行生产经营成本目标控制
4、组织制定和实施重大质量改进计划、技改项目、新产品开发计划及企业总体发展规划
5、主持企业形象策划和企业上等级、产品创优、新产品鉴定,质量认证审核、生产许可证验收、质量体系有效运行、企业管理工作等,制定生产资金调配、职工利益分配的方案
6、对质量体系运行,以及重大产品质量问题、生产安全和生产经营活动中的重大问题进行调查和处理
7、有经营决策权,日常生产经营资金调配权,但重大事宜须提交会议讨论
8、有权代表企业签署企业对外活动的所有文件和协议
9、有权监控各职能部门的运作情况,并对部门负责人进行考核,根据考核结果有权聘任或解聘部门负责人
10、有权对违纪、违规人员或有重大过失的人员进行处罚
办公室主任岗位职责1、负责办公室日常各项工作(包括微机、档案、文印、证件、各类人员的资格证书等)
2、负责公司日常文件(各项管理制度、人事信息录、会议记录、通知、奖罚通告等)管理工作
3、负责公司人员培训,人才招聘的管理工作
4、负责收集、整理和调查研究公司工作中的问题,组织起草综合性工作
计算、总结、决议和工作报告
5、根据公司领导安排和规定,组织公司各种会议并作好记录,按时发放会议记录并督促落实
6、督促检查上级领导和公司领导布置的工作任务贯彻执行情况,保证各项工作按时完成
7、负责公司各部门之间协调工作,作到分工合作
8、负责接待来信来访工作并作好各项记录,及时向公司领导报告解决处理结果以及请示工作
9、负责办公室办公用品的计划,报批和发放工作
10、负责组织对公司安全文明、整理环境卫