姚牌坊小学教导处量化考核办法为了进一步推动我校的教育教学工作，全面提升老师们的内涵素养及教学素养，使学生的文化成绩得到质的飞跃，为此教导处现将考核教师内容如下：1、全体教师不得随意请假，特殊情况需要请假经学校行政同意方可批准请假，并填写好请假条按时返校。（学校将按请假制度扣除绩效工资）2、教师在上课期间发生任何安全事故，该上课教师将负全责。造成重大影响的则追究法律责任并根据学校制度予以扣除绩效工资。3、教师上课迟到（2 分钟内）发现一次扣款 5 元，10 分钟后当作空堂处理每次扣绩效工资 10 元，并承担本节课学生的安全责任。4、教师如被家长投诉未布置作业、批改不及时、未批改或批改中有明显错误，经核实则每次扣绩效工资 10 元并通报批评。5、教师上课坐教（身体不舒服除外，体育老师除外但非天气原因室外课不得在教室里上课）。发现一次扣量化考核 2 分并扣绩效工资 5 元。6、教师上课要正常使用多媒体电化教学，不得使用多媒体放电影，动画片给学生看，发现一次扣绩效工资 5 元。7、在抽查单元测试卷中没有组织学生考试，或未批改、批改不及时不认真一次扣绩效工资 10 元，并予以通报批评。8、在每月的备课，作业例行检查中，对于不合格者按要求量化扣分，期中、期末考试将按教学奖罚制度执行。9、未尽事宜遵照学校制度执行，敬请各位老师谅解！ 姚牌坊小学教导处 2015 年 8 月 30 日
