下载后可任意编辑幼儿园老师工作计划范本与幼儿园老师工作计划选文汇编幼儿园老师工作计划范本在新的一个学期里，我们园所制定目标是 300 万。以亲子部门 4位教学老师平均分配各是 75 万。为了达到全年目标。全年报班人数则要达到 70—80 人。而是以此将目标合理分散到每个月从 3 月—12 月。一：提高出勤率 85%(服务意识从老会员开始)提高出勤率不仅仅是要重视数据和会员是否出勤，更重的是要通过途径让家长信任老师信服课程并真正认识到教育的重要性和缺课对幼儿的损失。为了提高出勤率我认为要做到以下几点1.物质奖励:为每位幼儿准备一张会员出勤卡，以每个宝宝上完一节课就盖一个印章的形式，一期课积满 12 的小印章颁发一份小粘贴和全勤宝宝奖状以资鼓舞。(奖状名字可以丰富多样重点是能表示对孩子的肯定)引导家长培育幼儿通过自己的努力去收获一些奖励，既提高了出勤率，[莲~山 课件 ]又可以将家长对园所及老师的满意度极限上升。2.健康提示：做好家长工作，通过季节变化等提醒家长注意幼儿的身体健康，多喝水，主动喝水，并及时根据天气增减衣物。尤其是在园所上课时记得要为幼儿准备隔汗巾和衣服。只有常常真心的关怀幼儿的健康家长才会认为原来老师也会关注他的孩子，久而久之他们会认为这是一种被重视。3.教学质量：提高教学质量让宝宝喜爱课程，做到在家里都能想到要上红黄蓝的课程 达到这点具体要从教学部门教研做课研讨开始，通过做课丰富知识和经验，并多设计一些游戏。二：家长满意度第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑科学育儿：和家长传递科学的育儿经验(课程结束后的时间或电访时间) 个人将会在空闲时间看育儿书籍和上网查询师资行为：树立良好的老师形象做到员工服务守则条规 让家长看到老师的形象是赏心悦目的感觉，同时给孩子做一个形象和行为的榜样观察沟通：观察每个幼儿的课堂情况，及时并适当的和家长沟通，让家长有种感觉孩子被重视和关怀，然而对于插班试听的孩子则会实行课上用心辅导孩子和课后抓时间沟通和孩子回家后电话沟通，教育服务起到连续性。三：新报人数优质课：通过做课和备课情况选出 2 节优质课及时转达销售并督促销售邀约提前了解：提前被通知有插班试听，那我就要和顾问沟通试听幼儿的情况，了解幼儿的特点和家长的特点助于课堂更好的和孩子接触和辅导为跟踪孩子报班做铺垫。四：家庭延伸;新学期变更为了让家长更加重视每周一发的纸条，所以内容需以下 2 个方面1.根据备课提出...
