现代企业管理练习一一、单项选择题(每小题 2 分,共 20 分)1、人际关系学说将人看作是( )
A、经济人 B、社会人 C、文化人 2、由企业高层管理人员制定的决策一般是( )
A、战略性决策和战术性决策 B、战略性决策和程序化决策 C、战术性决策和程序化决策3、人力资源管理的三大战略是( )
A、吸引战略、投资战略和储备战略 B、柔性战略、投资战略和储备战略 C、吸引战略、投资战略和参与战略 4、关于管理的定义,许多经济学家都有自己不同的见解
西蒙认为( )
A、管理就是决策 B、管理就是制定并执行计划 C、管理就是组织
5、马克思认为,管理活动的性质是二重的,就是( )
A、技术属性和人文属性 B、自然属性和社会属性 C、科学属性和社会属性6、为了适应生产力的发展要求,从 19 世纪末到 20 世纪初,在美国、法国和德国等一些西方国家都产生了管理理论,形成了各有特色的古典管理理论,美国泰罗的 就是( )其中之一
A、科学管理理论 B、一般管理理论 C、行政管理理论 7、企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是( )
A、正式组织 B、非正式组织 C、企业结构8、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用( )的方法
A、定性预测和定量预测 B、定性预测 C、定量预测9、管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系
当组织规模既定时,( )
A、管理幅度越大,需要设置的管理层次越少B、管理幅度越小,需要设置的管理层次越少C、管理幅度的大小,对管理层次的设置没有影响10、在理想的经济订货批量法当中,库存的总费用是由( )构成的
A、库存成本和订货成本 B、缺货成本和库存成本C、订货成本和缺货成本 二、简答题(每题 4 分,共 20 分)1、 按生产要素的构成不同,企业可划分为哪几类
2、 管理者应具备