大大大大为为为为管管管管理理理理咨咨咨咨询询询询大大大大为为为为管管管管理理理理咨咨咨咨询询询询大大大大为为为为管管管管理理理理咨咨咨咨询询询询2009 年第 36 期09 月 17 日出版【管理寓言】咖啡，还是杯子...........................................3【咨询案例手记】打开薪酬发展通道优化“薪”情.......................4【职场实战】领导方式也要“应景”......................................7【调查报告】白领饮食习惯调查报告...................................10【劳动关系】企业合并如何变更劳动合同...............................12【前沿理念】企业“人为本”之用.....................................13【HR 趋势】战略视野下的人岗匹配管理................................16【HR 策略】什么才是最好的激励......................................19【员工关系管理】妥善处理调整时期的员工抱怨.........................21【招聘选拔】企业做招聘，不妨学“试婚”................................22【培训发展】培训效益如何最大化.....................................28【薪酬激励】十种不用花钱的“胡萝卜”.................................29【绩效管理】绩效管理，以经营为本....................................31【案例分析】一份职位说明书引起的出走事件...........................33【名企研究】周大福的学习地图.......................................38【我做 HR】HR 必须要掌握的七种谈话技巧..............................41【职业发展】职场三类人如何“解套”...................................42【古今纵览】如何培养接班人.........................................44【职场健康】电脑木头人易患职业病...................................48【专题】361°公司人力资源管理......................................50企业管理者的好助手企业管理者的好助手企业管理者的好助手企业管理者的好助手《人力资源管理》2009—09—17 第 36 期第 3 页 共 50 页咖啡，还是杯子咖啡，还是杯子咖啡，还是杯子咖啡，还是杯子一群大学同学事业有成，聚在一起看望以前的大学教授。话题很快转到了工作和生活的压力上，大家抱怨不迭。教授转身去厨房给学生们煮咖啡，出来时拿着一大壶咖啡和很多杯子——有陶瓷的、塑料的、玻璃的、水晶的，其中的一些其貌不扬，有的则昂贵奢华，...
