下载后可任意编辑幼儿老师入职培训与幼儿老师参加国培心得汇编幼儿老师入职培训幼儿园老师入职培训 1在传统的针对新入职老师的培育方面，我们更注重对新入职老师保教技巧的培训，比如，对新老师进行保育技巧的培训;儿童观及教育观的指导等等。这样做的目的是帮助新老师尽快掌握应对本职工作的要领。然而，在工作中我们发现，思想的认识是决定其行为的关键。对于新老师尤其是这样。新老师离职的原因往往是因为缺乏安全感和认同感，觉得没有自我价值。因此，新老师能否尽快转变角色，熟悉工作流程和内容，并不仅仅取决于技巧，更重要的是新老师在这个团队中是否感受到尊重和接纳，是否体会到一种“家”的氛围，这种人性深处的关怀是决定新入职老师之后进展的重要因素。新老师入职培训分两个层次进行，分别为园级培训和班级培训。一、园级培训1.保教部门的培训培训内容：幼儿安全、幼儿常见疾病预防及卫生护理、园所文化的宣传贯彻、6s 管理、幼儿园管理制度、幼儿教育理念的确立、老师人际交往与沟通的技巧学习等等。2.园级培训实行集中培训的方法，时间为一周时间。二、班级培训1.保育工作技巧、文案工作、教学教学方法、安全工作预防、家长工作等等。2.经过园级培训，新老师深化班级开展跟班工作，指导老师针对新老师的具体情况，开展指导工作。三、具体内容及培训的相关部门1.园级培训安排第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑(1)幼儿安全工作(2)幼儿常见疾病预防及卫生护理(3)园所文化宣贯(4)6s 管理、老师礼仪法律规范(5)幼儿教育理念的确立(6)幼儿园管理制度学习(7)老师人际交往与沟通的技巧2.班级培训安排(1)跟班(一周时间)① 谈话：新老师深化班级，了解幼儿的学习、生活特点，教练与新老师互相了解，沟通谈话，谈话内容包括：从生活入手谈共同关怀的话题(衣食住行)开始，减轻新老师的陌生感和心理压力，逐步引导新老师熟悉班级情况和环境。② 新老师抄写《幼儿一日生活流程》，老老师指导新老师熟悉幼儿一日生活中每个环节的内容及要点，帮助新老师尽快熟悉每个环节的内容。(2)参加班级保育工作(3 个半月)① 从环境卫生开始活动室 盥洗室 走廊 区角(各一周，共一个月的时间)幼儿园老师入职培训 2为了提高新招聘老师的专业理论水平和幼教基本功，让她们尽快适应幼儿园的保教工作，我们讲举办“新老师岗前培训班”，培训内容如下：一 、幼儿老师职业道德修养二、幼儿老师的工作内容和工作原则三 、幼儿老师怎么备课四 、幼儿老...
